更新于 8月19日

项目组长/主管/经理+保底1W+稳定+高薪+五险一金

1-2万
  • 苏州昆山市
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

银行互联网金融/小额贷款
运营组长/主管 3~5名,经理1名
(一)岗位职责:
1、负责小组内人员的业务辅导;
2、负责员工的绩效考核;
3、做好人文关怀,控制流失;
4、小组KPI数据监控;
5、对于异常人员数据,及时采取管理办法
(二)任职要求:
1、学历:大专及以上学历
2、工作经验:1年及以上同行业(催收)团队管理经验
3、硬技能:熟悉办公软件,熟练计算机操作,数据整理与分析
4、软技能:人员技能辅导,小组绩效管理,团队凝聚力建设,逻辑思维强,执行能力,内部沟通协调能力
(三)薪酬待遇
综合薪金9000~15000+
(四)作息时间
8:45-18:00,午休1.5小时,每月排班轮休6天,节假日休息
(五)福利待遇
缴纳五险一金,提供宿舍,节假日均有福利,节假日放假,年轻同事,氛围好,每三个月晋升一次,机会多

工作地点

昆山市苏州贝瑞斯曼信息信息科技有限公司

职位发布者

张女士/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo苏州贝瑞斯曼信息科技有限公司
贝瑞斯曼信息科技有限公司(Bricsman Information Technology Co.LTD)成立于2014年,是国内领先的专业化金融科技及服务外包提供商,公司业务涵盖金融科技创新、不良资产管理、金融BPO、人力资源服务等业务体系,专注于为金融企业提供人工语音智能、IT技术研发、业务流程外包等金融行业整体解决方案。公司在行业客户需求挖掘、人才储备管理、作业系统研发、运营交付能力、科技产品创新、安全质量管控等方面均处于领先水平。目前公司旗下拥有6个全资子公司,18个分支机构,办公面积达10000平米,员工总数逾3000余人。随着公司飞速发展,预计未来1-3年公司将达万人规模,需要招聘大量优秀人才加入贝瑞斯曼。期盼有志之士踊跃投递简历面试,一经公司录用,公司将提供有竞争力的薪酬福利待遇,及良好的职业发展空间。岗位职责:(1)根据银行业务操作规范、通过电话方式外呼信用卡客户核实对方信息(2)合理的运用沟通技巧、谈判技巧,通过电话方式促使客户在约定时间内还款;(3)根据项目要求完成每日业务量及绩效标准;岗位要求:(1)大专及以上学历,专业不限(计算机类、经管类、语言类优先),条件优异者可适当放宽;(2)熟练使用Office软件,打字速度40字/分钟以上;(3)普通话流利,沟通表达能力强;性格乐观、积极进取,具有团队协作精神;(4)具备良好服务意识,抗压力强,能适应快节奏的工作模式;薪资待遇:基本工资 2000-3500元/月(员工评级制度);P1级2200元/月;P2级2500元/月; P3级3000元/月; P4级3500元/月;绩效奖金2000-6000元;全勤奖:100元/月餐补:300元/月,平均综合工资:4000—15000元员工福利:(1)提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训(2)公司免费提供4-6人间住宿(水电费自理),内设有空调、独立卫浴、24小时热水供应。(3)宿舍提供热水器、空调、等日常设施;(4)丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会等等)(5)非实习生转正后缴纳五险一金,实习生免费缴纳商业保险;(6)培训机会:全面系统的岗前培训,在职提升培训,每周综合技能培训;(7)工资发放日每月15日,节假日顺延按自然月结算。(8)晋升机会:可往管理组长-主管-经理以及行政、人事、培训师、质检、财务、数据等方向发展。工作地点:江苏省昆山市花桥经济开发区国际信息诚4号楼1楼公交路线:124/253/228到法国凯捷下
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