岗位内容：
1. 主要负责公司外联（安、环）、职能部门检查，组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作
2.公司人力资源策略和计划，设计和执行，人员计划，面试、录用和聘用程序，以及人员培训、考核、激励团队建设；
5. 有工厂人事行政经验者优先，年龄30--45。
任职要求：
1. 善于沟通，具有良好团队意识，有一定抗压能力；
福利待遇： 1、享有节日福利以及生日礼物；
2、食宿全免，住宿包含免费水电额度；
3、工龄奖：入职起计算工龄，满半年即可享受50元/月，
4、住宿环境：宿舍配有独立卫生间、空调、热水器等，每月20号准时发工资。