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hrbp

1-1.5万
  • 上海青浦区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系组织发展薪酬福利销售团队HRBP
主要职责:
1. 负责负责销售团队人才规划、招聘、培养及梯队建设,保障团队战斗力;
2. 负责与对口业务部门进行职位分析,输出人才画像;
3. 协助设计销售绩效方案,跟踪评估执行效果,激励员工提升业绩;
4. 负责对口对口业务部门员工试用期管理、跟踪工作;
5. 负责对口业务部门问题员工、特殊事件处理;
6. 追踪所负责领域的人员年度绩效评估流程和相应行动计划的执行,定期回顾;
7. 推进公司层面的政策在业务版块内顺利推行;
8. 结合人才盘点按半年度分析和回顾业务部门的人员管理现状,提出优化改善建议,为部门善用人才提供可行性方案;
9. 支持管理团队并按要求参加选定的管理会议。
任职资格:
1. 本科及以上,专业不限;
2. 具备3年以上制造业/科技型企业招聘/绩效/人才发展实操经验;有过HRBP经验者优先;
3. 熟练掌握结构化面试技能,能够引导面试按计划推进;
4. 掌握GPAS或其他问题分析工具,了解重构需求理论;
5. 掌握成熟沟通技巧,具备良好时间管理能力及责任意识。
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工作地点

上海青浦区虹桥世界中心

职位发布者

郭诗怡/人事经理

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山西海诺科技股份有限公司成立于2011年,位于山西高平经济技术开发区。公司是国内高性能空心玻璃微球材料领域的领先企业,拥有多项核心技术自主知识产权。公司为国家高新技术企业,技术力量强、产品型号全、质量优、供货快,是中国石油固井领域持续多年的空心玻璃微珠减轻剂的主要供应商,是国内外代木、改性塑料、涂料、胶黏剂、浮力材料、人造石、线路板、橡胶、SMC等各类复合材料行业优质的空心玻璃微珠产品供应商。近日,公司获得高平启航产业振兴基金的1亿元战略投资,用以支持海诺科技一期生产线的升级改造以及二期生产线建设。为了进一步扩大市场占有率,公司将在上海、广州等地设立分支机构,布局国内外高性能空心玻璃微球新材料市场,欢迎有识有志才俊加盟。同时,为了进一步增强研发实力,在上海设立海诺先进微球材料研究院,以高性能空心玻璃微球、微球复合材料等先进微球材料的制备及应用研发、成果转化为研究方向,打造国内一流的微球材料创新研发平台。高性能空心玻璃微球材料产业是我国正开始加速发展、市场前景明朗的新兴材料产业。高性能空心玻璃微球被称为“新时代的空间材料”、“制造新材料的新材料”,属于国家战略新材料中的先进基础材料品种,以它为主材或关键材料可以制备许多同时具有质量轻、性能优、成本低属性的先进复合材料。
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