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集团人力资源总监(电力上市企业)

1.8-2.2万
  • 无锡宜兴市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划薪酬福利绩效管理人力资源服务电力/水利/热力/燃气新能源
岗位职责:
1、【人力资源规划】根据公司经营战略方针,前瞻性的推动公司人力资源战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、建立并完善人力资源体系;
2、【薪酬福利】持续关注公司情形及外部市场行情,具备构建及完善薪酬福利体系的能力,确保公司薪酬福利体系具有长久的市场竞争力:
3、【绩效管理】持续关注公司对绩效管理的要求,根据公司不同阶段绩效管理要求,优化绩效管理方案及流程,并对各部门绩效评价过程进行指导监督,能够有效调动员工活力和积极性;
4、【招聘配置】根据公司发展需要,组建项目团队,制定人员招聘计划并有序开展,利用各种有效资源开拓和维护招聘渠道,指导招聘开展工作,确保公司人力资源供给;
5、【培训开发】熟悉岗位素质模型的构建,据此主导制定并组织实施公司年度培训训计划,提升员工专业技能和职业素养;
6、【劳动关系】负责优化劳资沟通渠道、协调劳资关系,处理劳资纠纷,帮助公司建立和谐、融和的员工关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,35-45岁,人力资源管理、管理学等相关专业;
2、对薪酬策略、市场薪酬趋势有深入了解,有较强的数据分析和统计能力,有良好的人力资源数据化思维;
3、精通组织绩效管理的理论和方法,精通掌握组织绩效的流程管理及工具运用,精通绩效管理体系的设计;
4、能够独立完成薪酬绩效体系的构建和实施;
5、熟悉劳动法律法规及劳动争议处理流程;
6、工作积极、主动、乐观,具有高度的工作热情,工作严谨、责任心强。
公司福利:
1、 大小周工作制,入职签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。
4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。
5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。
6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴、公寓住宿等。
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工作地点

无锡宜兴市宇超企业

职位发布者

孙女士/人事经理

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公司Logo宇超电力股份有限公司
宇超电力股份有限公司位于长三角经济圈的中国宜兴陶都工业园内,是一家专业生产35KV及以下各类高低压成套开关设备、箱式变电站、变电站综合自动化装置和自动化控制设备,并集电力勘察、设计、施工、电力抢修、服务及光伏电站开发、设计、施工、电力设备租赁营运、售电业务为一体的电力工程企业,公司总股本5100万股,全资子公司有:无锡市宇超电气科技有限公司、江苏恒屹电力工程有限公司、四川中民源电力工程设计有限公司、南京分公司、苏州分公司、杭州分公司。公司于2016年6月在全国中小企业股份转让系统挂牌上市,证券简称:“宇超股份”,证券代码:“837768”。公司于2016年取得了“江苏省高新技术企业”证书。公司现有较高水平的设计、生产、施工、维修管理团队、拥有进口的先进生产设备以及检测设备并有独立的高压试验室、继电保护试验室。公司具有一套以“5S”现场管理以及ISO9001、14001、18001管理体系要求为基础并结合企业实际情况的先进管理制度,公司持续保持三体系认证资格、多家机构颁发的“AAA”资信等级证书、守合同重信用先进单位以及“CCC”强制性产品认证。公司所承接的施工工程均一次性验收送电成功,合格率100﹪。公司相继与施耐德、GE、伊顿等国际知名公司建立了技术、应用及商务合作伙伴关系。2016年5月,公司与美国伊顿公司达成全面合作协议,引进品牌柜,全面提升我公司技术力量和品牌实力。公司主要客户有:国网公司及下属单位、中船重工、中国中海油、中国保利地产、苏宁环球集团、中国移动、万达集团、碧桂园、龙湖地产、中广核新能源有限公司、国家电力投资集团公司,阿特斯太阳能光电(苏州)有限公司等国企和上市民企。海纳百川,开拓创新。公司确立了以人为本、技术为本、团结诚信的企业文化。公司经过十几年的经营,已发展成为集科研、生产、技术应用于一体的高科技企业。宇超股份本着诚信的姿态,寻求电力企业、科研机构合作合资,共谋发展,共创辉煌!
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