1、根据公司制度,协助产业集团实施外事相关工作。
2、根据各部门需要,提供各部门相关的咨询服务,确保各部门工作有序开展。
3、在权限范围内,审核相关文件及流程,以达到人事管理工作的规范性。4、根据公司管理规定,编写、整理和归档员工相关的文件,确保资料的完整性。
5、根据年度工作计划,主导实施人事档案、劳动合同等相关工作,确保年度工作计划的达成。
6、根据上级的指示要求,完成安排的其它工作,保障工作目标的实现。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源、新闻学、广告学等相关专业优先;
2、一年以上相关培训工作经验优先,优秀应届生也可;
3、具备较强的沟通、协调能力;
4、较强的责任心,耐心,心态良好;
备注:岗位较为紧急,需尽快到岗。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利