更新于 今天

社保专员

8000-10000元·13薪
  • 深圳福田区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社保公积金薪酬福利
岗位职责:
1、公司社保公积金的增减员审核。
2、公司残保金、稳岗补贴、生育津贴及其他人力资源相关政策补贴统筹申请及管理。
3、分析各项政策、公司残保金情况,并进行风险预警。
4、分析公司各项社保费用,建立购买规则,组织相关培训。
5、公司五险一金账户/中介供应商管理及统筹规划。
6、定时向相关部门提供预算/社保数据/报表/数据分析。
7、协助相关领导维护相关机构关系维系。
岗位要求:
1、人力资源等相关专业,3年及以上相关工作经验,条件优越者可适当放宽条件;
2、熟练使用OFFICE办公软件;
3、做事主动,思维灵活,学习能力强,积极乐观,且有较强的团队协作精神。

工作地点

深圳福田区天经大厦CD座六楼 鸿联九五

认证资质

营业执照信息

职位发布者

吴国熳/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo北京鸿联九五信息产业有限公司合肥分公司
【公司介绍】鸿联九五创立于1995年,1997年获得高新技术企业认证。主要股东为中信国安信息产业有限公司(证券代码:000839),总资产达15.5亿元,是一家专注于通讯领域企业服务和整体解决方案的国有控股企业。鸿联九五经过二十八年的深耕和战略布局,已经发展成为专业的综合信息服务解决方案提供商。截止目前,鸿联九五在全国范围内拥有80多家分子公司,50多个城市拥有近120个职场,坐席37000席规模,全国共计鸿人小伙伴34000余人,并在全国布局,形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务运营中心。鸿联九五通过建设客户联络中心外包、企信通等多元化特色渠道,依托先进的云通信技术,营销与服务并重,智能化解决用户问题,为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案,让企业与客户紧密相连,助力企业实现客户服务智能化。鸿联九五以“信息改变未来,服务成就精彩”为使命,始终坚持“诚信、凝聚、创新”的价值观,砥砺前行28载,致力于成为企业综合信息服务领导者。【荣誉资质】为CCCS标准体系认证企业,通过ISO系列管理体系认证。中国呼叫中心产业论坛第三届轮值副主席单位,连年荣获“中国最佳外包服务商”、“中国(亚太)最佳呼叫中心”、“行业最优雇主单位”、“企业综合信息服务领军”、“中国服务品牌100强”、“中关村质量奖”、“十佳服务外包机构奖”、“中国客户中心专业外包十大推荐品牌企业”等诸多奖项,【企业文化】企业使命—信息改变未来服务成就精彩企业愿景—以呼叫中心为基础,移动互联服务为桥梁,人工智能技术为依托,致力于成为企业综合信息服务领导者核心价值理念—诚信、凝聚、创新服务理念—服务锲而不舍品质力臻卓越【一句话介绍】鸿联九五 28年老品牌千万家企业的选择【发展历程】2021-至今数智引领启创未来2021年,中信证券投资3.5亿元,为公司提供了重要的资金保障和持续发展动力。2022年,北京鸿联党支部升格为党总支,推进幸福国安建设。金融领域实现与国有六大行的全面合作。布局人工智能标注、RPA数字员工、游戏美术业务,拓宽数字化领域服务。2016-2020互利共赢行业领军2016年,成立互联网交互中心,发展为全行业覆盖的企业综合信息服务解决方案提供商。2018年,完成员工持股改革,为公司的长足发展提供强劲动力;与各地政府、产业园合作;2019年,推出智能客服系列产品,拓展产业链上下游多种服务。2020年,爆发疫情,全力确保员工人身安全;迅速完成云端作业部署,推广远程办公系统及客服,保障服务时刻在线。2011-2015夯实品牌荣誉卓著2011年,成为CCCS标准体系认证企业,并通过ISO系列管理体系认证。2013年,成为中国呼叫中心产业论坛第三届轮值副主席单位,连年荣获“中国最佳外包服务商”、“中国(亚太)最佳呼叫中心”、“行业最优雇主单位”等诸多奖项,品牌影响力大幅提升。2015年,成立20周年,着力打造品牌,优化业务构架,产品结构日趋完善,服务领域全面拓宽。2006-2010战略转型强化管理2006年,陆续在全国范围内投建呼叫中心业务基地,进行战略布局。2009年,公司运营战略调整,以企业级应用服务为核心,扩大“集团客户”业务合作,全面展开"细节化管理"与"系统化建设"的运营战略。
公司主页