400-885-9898
职位描述
宽体车底盘车架动力
岗位职责：
1、协助规划宽体车研发方向（高端人才）；
2、协助进行系列产品研发规划（高端人才）;
3、对研发设计进行审查，提出合理化建议（高端人才）；
4、整机设计，外购件配套选型（高端人才）；
5、系统设计，包括机械方案设计、电气电控方案设计、液压气动方案系统设计（一般人才）；
6、零部件出图（一般人才）；
7、产品厂内服务及现场问题处理（一般人才）；
8、产品设计改进，定型设计（一般人才）。
2、协助进行系列产品研发规划（高端人才）;
3、对研发设计进行审查，提出合理化建议（高端人才）；
4、整机设计，外购件配套选型（高端人才）；
5、系统设计，包括机械方案设计、电气电控方案设计、液压气动方案系统设计（一般人才）；
6、零部件出图（一般人才）；
7、产品厂内服务及现场问题处理（一般人才）；
8、产品设计改进，定型设计（一般人才）。
任职要求：
1.有临工、同力、徐工、三一、柳工、潍柴特车、宇通重工等宽体车企业设计研发背景。
2.车辆工程、机械、电气、控制、液压专业。
3.精通使用OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计类软件，具备正向设计及计算能力。
4.优先要有宽体车整机设计经验的，40岁以内。
5.优先要有宽体车系统设计经验的，33岁以内；无宽体车有商用车整车或底盘设计经验的，优先33岁以内，性价比高的。
2.车辆工程、机械、电气、控制、液压专业。
3.精通使用OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计类软件，具备正向设计及计算能力。
4.优先要有宽体车整机设计经验的，40岁以内。
5.优先要有宽体车系统设计经验的，33岁以内；无宽体车有商用车整车或底盘设计经验的，优先33岁以内，性价比高的。
查看全部
工作地点
太原小店区
入职公司信息
- 入职公司: 太原重型机械集团有限公司
- 公司地址: 太原清徐县太原市萧河太重工业园办公区太重萧河工业园办公区
- 公司人数: 10000人以上
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
相似职位
- 宽体车研发主任设计师1.3-1.7万
太原 - 小店
太原重型机械集团有限公司 - 整车设计工程师6000-12000元
太原 - 尖草坪
山西承信新能源科技装备有限公司 - 商用车工程师1.2-2.4万
太原 - 小店
太原重型机械集团有限公司 - 宽体车研发工程师1.2-2.4万
太原 - 小店
太原重型机械集团有限公司
热门公司推荐
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 顺丰招聘
- 美团招聘
- 京东招聘
- 饿了么招聘
- 比亚迪招聘
- 中国一汽招聘
- 北京汽车招聘
- 蔚来招聘
- 东风汽车招聘
- 长城汽车招聘
- 奇瑞汽车招聘
- 理想汽车招聘
- 长鑫存储招聘
- 天江药业招聘
- 蓝月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 联想招聘
- 海康威视招聘
- 宁德时代招聘
- 中兴招聘
- 新松招聘
- 京东方招聘
- 申通招聘
- 圆通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麦当劳招聘
- 星巴克招聘
- 海底捞招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 腾讯招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字节跳动招聘
- 新华网招聘
- 小米招聘
- 招商银行招聘
- 中信银行招聘
- 北京银行招聘
- 兴业银行招聘
- 交通银行招聘
- 建发集团招聘
- 中国移动招聘
- 中国联通招聘
- 中国电信招聘
- 中粮集团招聘
- 国药控股招聘
- 中广核招聘
- 中国船舶招聘
- 强生中国招聘
- 汇丰中国招聘
- 宜家招聘
- 立邦中国招聘
- 伊利招聘
- 青岛啤酒招聘
- 京港地铁招聘
- 宝马招聘
- 小鹏汽车招聘
- 华为招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔驰招聘
- 海尔招聘
- 美的招聘
- 京东方招聘
- 施耐德电气招聘
- 德邦物流招聘
职位发布者
王先生/招聘经理
立即沟通
关键人才Talentkey成立于2016年，旨在帮助雇主能够更好的管理其灵活劳动力，包括临时雇员、工作项目状况、独立承包商以及专业人才库，可以迅速地激励雇员并使他们尽快入职以快速满足业务和客户的需求。我们基于研发云计算的供应商管理系统（VMS）以及人力资本管理解决方案帮助全球企业优化外部员工和服务供应商的使用。我们致力于为客户提供持续改进的VMS解决方案，以及世界一流的客户支持和服务，从而取得成功。我们目前服务的企业客户包括财富500强的领军企业、中国的上市公司和快速发展的中小企业，包括IT互联网、制造化工、金融、房地产等行业。使命：通过人力资本最大化，推动社会不断进步。愿景：成为数字化驱动的人力资源服务领导者。
公司主页