职位描述
1、负责编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;
2、熟悉SMT工程控制过程,PCBA焊接技术管理、过程跟产、质量管控;
3、根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的制作和改进工作;
4、负责新产品导入,批量试制的技术对接以及工艺工装设计;
5、产品硬件测试环境搭建及测试工艺输出,测试报告输出。
6、负责完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作;
7、负责协助生产主管做好对职工的技术教育及培训;
8、负责积极开展技术攻关和技术改进工作,不断提高工艺技术水平;
9、负责新工艺、新技术的试验研究工作,做好试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用;负责工艺技术资料的立案、归档工作。
任职资格:
1、机械、电子、机电一体化等相关专业。
2、能熟练操作绘图软件,熟悉材料定额的制定。
3、熟悉PE\IE\TE工艺技术,有相关工作经验。
4、有3年以上工艺管理经验,对工艺持续改进有一定见解,能完成方案设计、技术改进、评估审核等工作任务。
5、动手能力强,能够解决生产过程中出现的工艺和质量问题。
6、能够编制单件、小批生产工艺,设计简单工装夹具。
7、熟练使用AutoCAD SOLIDWORKS制图及办公软件。
8、应当具备较强的动手能力,能够解决生产过程中出现的实际工艺和质量问题。
9、勤奋踏实的工作态度,清晰敏锐的思维能力,锐意进取的创新意识与善于写作的团队精神
工作地点

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公司信息
公司介绍
瑞泰新时代是 NVIDIA 官方深度战略合作伙伴、国内 Jetson 赛道隐形冠军,深耕 AI 嵌入式硬件领域 20 年,拥有国家级高新技术企业、北京市专精特新企业资质,全链路自研软硬件专利齐全,产品通过 3C、CE、RoHS 等全球合规认证,底层技术同步英伟达原厂迭代,是国内少数可实现万台级 AI 算力硬件稳定规模化交付的科技企业。公司立足人形机器人、边缘大模型高速发展赛道,近三年年复合增长率超 100%,营收、订单、团队同步快速扩张,以北交所 IPO 为核心发展目标,搭建完善股权激励体系,为优秀员工提供长期成长与价值回报通道。一、三大自研产品线,多模式柔性交付公司自主打造飞云智算、飞云智盒、Jetson 专用载板三大产品矩阵,全面兼容 NVIDIA Jetson 全系算力模组,也是行业内率先量产新一代 Thor 具身大脑硬件的企业。 业务支持标准现货直发、深度 ODM 定制、整机 OEM 代工三种合作模式,具备万台级大批量稳定交付能力,针对性解决行业普遍存在的 “实验室样机达标、批量量产故障频发” 工程痛点。二、聚焦量产级具身智能算力硬件赛道区别于仅提供研发样板的小型厂商,公司专注机器人商业化全生命周期算力配套,完整覆盖样机研发、小批量试产、万台级商用落地全流程。自研人形、四足、半人形机器人专用算力硬件已实现数千台批量交付,是国内头部机器人企业核心量产硬件供应商,研发成果可快速落地百万级量产项目,打通技术研发到商业落地闭环。三、头部客户覆盖全球,六大行业规模化落地企业长期服务百度、联想、京东、比亚迪、银河通用、北京人形机器人创新中心等数百家行业龙头,业务覆盖全球 50 余个国家。标准化解决方案落地人形机器人、低空飞行器、智能交通、工业视觉、智慧医疗、无人物流六大核心赛道,落地地铁客流分析、电力巡检、园区配送、眼底 AI 筛查等上百类细分场景。 公司年度整机部署总量突破 10000 台,人形机器人算力硬件出货量行业领先,海外业务增速持续翻倍,国内外市场同步驱动增长。四、英伟达深度合作,独享前沿产业资源作为英伟达国内 Elite 级核心合作伙伴,公司享有上游专属资源倾斜:优先获取 Thor 旗舰算力模组、原厂技术专家联合研发支持、联合行业展会与技术沙龙流量扶持、英伟达开发者社区品牌曝光;同步共享英伟达全球客户资源、Isaac 机器人仿真平台、GR00T 人形大模型全套底层技术资料。 员工可深度参与英伟达前沿技术联合攻关,同步跟进全球顶尖具身智能、边缘大模型迭代,第一时间掌握行业前沿技术标准,拓宽职业发展视野。五、全国服务网络,一站式全栈交付能力打破传统硬件厂商仅售卖硬件、配套服务缺失的短板,公司可为客户提供硬件生产到算法部署全周期配套服务。国内设立北京总部及上海、深圳、成都三大线下办事处,搭配全球代理商渠道网络,配备专属软硬件工程师一对一跟进客户项目,一站式完成硬件调试、底层驱动适配、开源大模型离线私有化部署整套落地方案。软硬件、行业、市场、商务全岗位均设有清晰、多元的晋升发展路径。选择瑞泰新时代六大核心优势 赛道发展红利充足:人形机器人、边缘 AI 大模型为万亿级新兴赛道,行业持续扩容,公司年复合增速超 100%,长期发展空间广阔; 清晰上市发展路径:公司以北交所上市为核心目标,逐步落地股权激励,核心员工可共享企业上市成长红利; 英伟达顶级产业生态:深度绑定全球 AI 芯片龙头,可接触原厂前沿技术与全球头部客户资源; 技术落地导向,成果可量化:摒弃纯实验室演示项目,所有研发内容直接对接批量商用,工作产出直观可衡量; 扁平化年轻化团队:研发技术人员占比超 70%,管理层级精简,重视一线技术意见,新人可快速独立负责核心项目; 多元化成长晋升通道:开放技术专家、项目管理、行业销售、生态商务多条发展路线,支持跨赛道轮岗,对接头部客户项目机会丰富。 公司诚邀有志投身具身智能、人形机器人、边缘 AI 智能体、边缘大模型领域的技术、市场、商务人才加入,共同把握智能硬件发展机遇,携手冲刺资本市场。







