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人才发展专家

1-1.5万·13薪
  • 江门台山市
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才盘点人才发展
岗位职责:
1、根据公司人才战略及规划,协助建立并完善公司人才发展的体系及流程;
2、搭建公司完整的人才发展体系,包括但不限于:岗位评估、胜任力模型、任职资格、职级评定、发展通道等;
3、主导公司关键岗位的人才梯队建设,落实年度人才盘点,制定人才淘汰、选拔、培养和调配方案等;
4、维护运营公司的讲师团队,组织跟进讲师的筛选、评价、考核工作;
5、构建、完善、优化公司培训课程体系,跟进培训体系实施落地,确保培训有效运行;
6、组织跟进开展内外培训实施,收集、整理、分析培训效果,形成分析报告。

任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、心理学或相关管理类专业;
2、5年以上培训模块、或2年以上人才发展模块工作经验,熟悉公司干部管理体系和人才培养计划,有任职资格、职级评定、岗位管理相关项目经验者优先;
3、0-1的培训体系搭建经验,曾参与过公司研发或营销团队的人才梯队建设;
4、工作细致,积极主动,有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能力;
5、具有创新意识和开拓性思维,能够结合公司业务特点和实际需求,提出可行性方案;
6、有培训师资格证书者优先考虑。
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工作地点

江门台山市广东绿岛风空气系统股份有限公司

职位发布者

李女士/招聘专员

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公司Logo广东绿岛风
一、公司简介广东绿岛风空气系统股份有限公司(股票代码:301043)始于1992年,坐落于广东省台山市,拥有10万多平方米现代化生产基地,人员规模1200余人,年产值超6亿元。公司主要从事室内通风系统产品的研发、设计、生产及销售,为客户提供智能化、定制化、一体化的室内通风系统解决方案。二、员工福利1、工作时间:办公人员5.5天8小时工作制。2、薪酬及奖金:公司根据年度业绩情况,岗位及员工绩效,奖励季度/年终奖金,提供有竞争力的薪酬及个人发展平台。3、贴心岗位补贴:考虑员工岗位性质和工作环境,针对不同岗位,分别设有高温补贴、夜班补助、倒班补贴、环境技能补贴、城市补贴、交通补贴、技术职称补贴等。4、社保公积金:公司为员工购买五险一金(入职即购买)。5、食宿:免费提供早/中/晚工作餐(总部为自助式),宿舍生活硬件设施完善,免费向符合条件的员工提供住宿。6、发薪及加班:公司诚信对待员工权益,准时发薪不拖欠工资。加班费按有关法律法规计算。7、丰厚福利:文体活动,员工外出团建/旅游、年度体检、入职体检报销、生日礼品、结婚礼金、节日礼品、新春年会及抽奖、重疾帮扶、工会活动、手机号码卡(办公人员及营销人员送话费套餐)。8、带薪假期:享受国家法定节假、婚假、病假、产假、陪产假等假期,员工可根据入职年限享受相应的年假。三、交通圈便捷,贯通粤港澳大湾区1、动车:台山站离公司仅1.7公里路程;2、自驾:公司附近多条高速途经点:包括新台高速、中阳高速、中开高速等;3、汽运:台山汽车总站离公司仅15分钟车程。
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