职位描述
1.负责收集全网销售各区域薪酬绩效数据,发现异常并输出分析报告;
2.管控销售部门绩效实施情况,发现异常及时调整;
3.根据各区域人均效能、新人留存率等,结合业务场景进行分析调整;
岗位要求:
1、统招大专以上学历,有数据分析或薪酬核算等相关工作经验;
2、熟练使用EXCEL、PPT等软件进行数据分析汇报;
3、沟通表达能力强,有一定的抗压力以及自驱力;
【上班时间】
9:00-18:30/12:00-21:00,AB班一月一换,固定周日休息
【福利待遇】
1、入职缴纳五险一金,各类带薪休假(法定假日、生日假、年假、婚假、产假、陪产假等);
2、公司包住以及免费大巴车接送上下班服务;
3、内设员工餐厅菜品多样,口味齐全,经济实惠;
4、工作疲惫可在咖啡厅享用免费咖啡,有图书馆和健身房丰富业余生活;
5、部门工作氛围融洽、办公环境高大上。