岗位要求：
1、学历：硬性要求大专以上学历
2、年龄:24-34岁，身份证年份90年-00年，形象气质佳
3、具有较强的沟通表达能力、吃苦耐劳、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；具有销售相关工作经验或对销售工作有浓厚的兴趣 优先
职责要求：
1、协助上级分析内部问题、客户问题输出问题及解决方案报告;
2、定期回访老客户，协助经理处理客户异常，以及开发新客户
3、完成上级安排的其他事务
薪资待遇:
试用期第一个月6325元，转正8k-15k(底薪70%+绩效30%)
岗位福利:
1、综合薪资8000~20000，上不封顶:，且根据绩效发放奖金，可随时查看绩效，实时更新；
2、提供入职岗位技能培训;
3、公司根据工作需要配备手机卡，笔记本电脑，工装等办公用品
4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送:
5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:专员一经理一高级经理一资深经理—总监一资深总监—高监—资深高监;
6、公司内部有健身房/食堂/图书室等；
7、不定期举办知识竞赛，生日会，迎新会，团建等活动；