更新于 11月18日

oa系统管理员

8000-10000元
  • 深圳宝安区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

功能优化沟通协调需求分析企业服务网络/信息安全通信/网络设备
岗位职责:
1.负责集团HR/OA系统日常工作流程的管控工作;
2.负责针对后台审批数据进行分析,针对异常操作行为提出优化方案,对接产品部门进行方案实施并全流程跟踪;
3.日常进行跨部门沟通,了解各部门业务场景,不断系统优化功能;
4.周度会议进行工作汇报,完成上级领导的安排;
任职要求:
1、25-30岁,统招大专及以上学历;
2、2年以上运维、实施、测试或客服 等工作经验,如跨部门沟通沟通能力优秀亦可投递;
3、具有较强的沟通能力、逻辑思维能力强;
4、性格开朗、积极主动性强,有团队合作精神以及抗压力;
【上班时间】
9:00-18:30/12:00-21:00,AB班一月一换,固定周日休息
【福利待遇】
1、入职缴纳五险一金,各类带薪休假(法定假日、生日假、年假、婚假、产假、陪产假等);
2、公司包住以及免费大巴车接送上下班服务;
3、一年开设2次晋升通道,每年有年中奖和年终奖(1-3月奖金不等)
4、内设员工餐厅菜品多样,口味齐全,经济实惠;
5、工作疲惫可在咖啡厅享用免费咖啡,有图书馆和健身房丰富业余生活;
6、集团总部办公,环境高大上。
【工作地点】
广东省深圳市宝安区航站四路汉莎航空园区A栋1-8楼(1号线后瑞地铁站附近,骑行4分钟左右)。

工作地点

深圳宝安区跨越速运总部

职位发布者

谢女士/HR

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跨越速运集团成立于2007年,是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业,率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。集团拥有21架全货机运力,80%华东华南腹舱资源,60架大型无人货运飞机,8万余名企业员工,2.8万余台自有运输车辆,服务网络遍布全国32个省级行政区域,500多个城市,覆盖率达99%以上,100万+家年服务企业,服务履约率高达98%,日均寄件量已超54000吨。近年来,跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关,并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
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