销售经理+无责6K+1V1带教

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到:
1、【优厚的薪资待遇】：试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K;
2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;
3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监
4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，
5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。
6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车
岗位职责：
1.协助市场员跟踪货物信息，处理货物异常；
2.协助市场员处理系统工作，经营分析等文职类工作；
3.熟悉客户的产品，根据客户需求，提供公司的相关报价；
4.了解客户的相关对接人员以及工作内容；
5.能掌握客户的实时动向，做好客情维护；
6.根据客户要求下单，查件，以及导常情况的处理；
7.负责新客户的开发，利用公司所提供的资源有发货需求的资源。
任职要求：
1、大专及以上学历，相关专业毕业；一年以上销售经验（具体可适当宽放条件）；
2、具备市场主动性；非常强的语言及沟通能力；较强的领悟及适应能力，能快速学习并接受跨行业信息；
3、具有超强敬业精神，有超强责任心与执行力；
4、能熟练运用办公软件；
5、具备和企业交谈的商务谈判礼仪。
薪资福利：
1、薪酬具有行业竞争优势；
2、年薪10-50万
3、试用期无责底薪5.5K；转正保底6K+高额提成（提成不封顶）；
4、每年会提供晋升岗位（面向全集团)；
5、完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工带薪年假；
6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车；
7、完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教；
8、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励。