销售经理（一对一带教）

岗位内容：
1、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户；
2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、月底客户款项跟进
任职条件：
1.大专及以上学历；
2.熟练使用基本办公软件；
3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；
4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；
5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
薪酬福利：
1、无责保底8K；综合薪资10000~15000，上不封顶；
3、免费带薪提供入职岗位技能专业培训；
4、公司配备工作电脑，电话卡，工作生活两不误；
5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；
6、外出拜访客户，配备行政专车接送；
7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。
个人成长方面：
1.提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—专员—经理—高级经理—总监；
2.公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。