岗位职责： 1、年龄：24-30岁 男女均可 1.本科及以上学历； 2.半年以上培训工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.对培训工作有基本了解，热爰爱培训相关工作； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有一定的PPT制作基础； 5.思维逻辑清晰，有亲和力，具备良好的书面表达、培训授课、专业辅导能力。 6.性格：外向、自律 岗位职责： 1、实施内部培训计划，组织开展内部培训计划，负责本中心新员工入职培训（企业文化培训）、技能提升培训（业务能力培训）、师徒培训（师傅资格选拔）、回笼培训（老员工赋能培训）、基层管理培训（组长选拔培训） 2、根据公司安排，参与培训体系完善与培训能力提升培训（初级 TTT 培训） 3、对培训效果进行评估，根据业务部门改进教学方法和授课方式 4、对接业务部门，调查培训需求，调整、执行培训计划 5、训前沟通学员及领导，协调培训时间，训后跟踪学员工作开展情况，根据学员反馈意见，合理调整培训内 晋升渠道： 专业岗：初级讲师—中级讲师—高级讲师—资深讲师 管理岗：培训组长—培训主管—培训高级主管—培训经理 上班地点： 广东省广州市番禺区化龙镇广州君建汽车零部件产业园创展大道11号2栋101的厂房/仓库（2号库） 广西壮族自治区南宁市江南区沙井街道广西容盛物流园 广东省中山市跨越物流有限公司1号