400-885-9898
职位描述
KA大客户企业客户
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过各种渠道了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。
薪资待遇：
试用期三个月保底5700，半年后综合薪资8000以上，一年后综合薪资10000以上。
基本福利：
1）根据工作需要可配备手机，并享有话费补贴；
2）提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘；
3）提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训；
4) 如有需要外出拜访客户，配备专车接送
人员晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-总监
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过各种渠道了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。
薪资待遇：
试用期三个月保底5700，半年后综合薪资8000以上，一年后综合薪资10000以上。
基本福利：
1）根据工作需要可配备手机，并享有话费补贴；
2）提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘；
3）提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训；
4) 如有需要外出拜访客户，配备专车接送
人员晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-总监
工作地点
湖州吴兴区金世纪大厦-A座金世纪大厦A座8楼840室
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职位发布者
朱先生/招聘
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跨越速运
跨越速运集团成立于2007年，是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业，率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。集团拥有21架全货机运力，80%华东华南腹舱资源，60架大型无人货运飞机，8万余名企业员工，2.8万余台自有运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域，500多个城市，覆盖率达99%以上，100万+家年服务企业，服务履约率高达98%，日均寄件量已超54000吨。近年来，跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关，并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
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