更新于 7月17日

保底8k物流大客户代表+带薪培训+客户资源

8000-13000元·14薪
  • 中山
  • 1年以下
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

企业客户 面销/陌拜电话销售渠道销售货运/物流/仓储企业服务
一、公司介绍:
①公司规模:成立于2007年,注册资金4.67亿元,服务网络遍布全国32个省500多个城市,拥有运输车辆近3W台,贷运包机20架,员工7W余人。
②行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”,拥有1400多名IT研发人员,已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东)。
③市场价值: 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中,跨越速运两次上榜,估值约200亿元,与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。
在2023年(第十二届)运联峰会上,运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》,跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名,营收增速更是逆势增长至23.6%,领跑行业三甲!
④业务特性:跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向,全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域,依托科技、人才双引擎,打造跨越速运航母战斗群
⑤办公优势:公司业务分布全国,可根据住址就近安排工作地点
⑥发展空间:公司所有人均通过个人能力内部晋升
二、岗位职责
1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力;
3、维护客户关系,稳定客户业务;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程;

三、福利待遇
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到:
1、【优厚的薪资待遇】:试用期7350,入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K;
2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教;
3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖;
5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。
6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车;
四、任职要求
【职位要求】
1、熟练使用办公软件;
2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗;
3、热爱销售,大专及以上学历。

工作地点

中山利和商业中心1901

职位发布者

陈先生/人事经理

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跨越速运集团成立于2007年,是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业,率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。集团拥有21架全货机运力,80%华东华南腹舱资源,60架大型无人货运飞机,8万余名企业员工,2.8万余台自有运输车辆,服务网络遍布全国32个省级行政区域,500多个城市,覆盖率达99%以上,100万+家年服务企业,服务履约率高达98%,日均寄件量已超54000吨。近年来,跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关,并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
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