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1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K；
2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;
3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;
5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。
6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;
您的岗位职责：
1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；
2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；
3、及时关注货物信息，处理货物异常；
4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；
5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；
6、积极配合和执行公司下达的章程。
【职位要求】
1、熟练使用办公软件；
2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；
3、热爱销售，大专及以上学历。
以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)