400-885-9898
职位描述
新员工培训内部培训企业文化培训培训/辅导服务
【1】工作职责：
1、负责公司各类培训项目的组织及实施工作；
2、负责各类培训项目的课程开发及课程讲授工作；
3、负责各类培训项目的数据统计工作；
4、负责对培训学员进行回访及培训质量改善工作；
5、协助实施管理项目培训工作；
6、负责对线上及线下培训资料更新，培训视频转化工作。
【2】岗位要求：
1、人力资源管理等相关专业优先，1年及以上培训相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生皆可。
2、具备一定的培训基础，了解基础培训实施流程；
3、掌握PPT等基础办公软件工具应用；
4、能够运用各种授课技巧、教学方法进行授课；
5、掌握及运用基础的培训视频制作；
6、具备一定的公文写作能力及良好的思维逻辑、表达能力，身体健康。
1、负责公司各类培训项目的组织及实施工作；
2、负责各类培训项目的课程开发及课程讲授工作；
3、负责各类培训项目的数据统计工作；
4、负责对培训学员进行回访及培训质量改善工作；
5、协助实施管理项目培训工作；
6、负责对线上及线下培训资料更新，培训视频转化工作。
【2】岗位要求：
1、人力资源管理等相关专业优先，1年及以上培训相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生皆可。
2、具备一定的培训基础，了解基础培训实施流程；
3、掌握PPT等基础办公软件工具应用；
4、能够运用各种授课技巧、教学方法进行授课；
5、掌握及运用基础的培训视频制作；
6、具备一定的公文写作能力及良好的思维逻辑、表达能力，身体健康。
工作地点
跨越速运东莞大塘分拨
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坚朗五金
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职位发布者
张女士/招聘专员
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跨越速运集团成立于2007年，是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业，率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。集团拥有21架全货机运力，80%华东华南腹舱资源，60架大型无人货运飞机，8万余名企业员工，2.8万余台自有运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域，500多个城市，覆盖率达99%以上，100万+家年服务企业，服务履约率高达98%，日均寄件量已超54000吨。近年来，跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关，并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
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