更新于 11月24日

人才发展岗【集团招聘】

8000-15000元
  • 深圳宝安区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

人才发展组织发展货运/物流/仓储
岗位职责
1.参与人才发展项目执行,包括梯队建设、高潜挖掘及领导力培养;
2.开发人才评估工具与标准,构建胜任力模型及测评问卷;
3.负责培训需求分析、课程优化开发及教学实施;
4.维护人才发展机制,系统管理员工培养档案与数据。
任职要求
  1. 大专及以上学历,3年及以上人才发展相关经验。
  2. 具备独立操作或参与人才发展项目的完整经验。
  3. 具备系统化思维与创新意识,学习及执行能力强。
  4. 沟通表达流畅,能有效协同推进人才培养工作。
【福利待遇】
1、入职缴纳五险一金,各类带薪休假(法定假日、生日假、年假、婚假、产假、陪产假等);
2、集团一年2次晋升调薪机会;
3、公司提供免费员工宿舍和单人公寓以及免费大巴车接送上下班服务;
4、内设员工餐厅菜品多样,口味齐全,经济实惠;
5、工作疲惫可在咖啡厅享用免费咖啡,有图书馆和健身房丰富业余生活;
6、部门工作氛围融洽、集团总部办公环境高大上。
【上班时间】
9:00 -- 18:00 单休

工作地点

深圳宝安区跨越速运总部

职位发布者

谢女士/HR

三日内活跃
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跨越速运集团成立于2007年,是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业,率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。集团拥有21架全货机运力,80%华东华南腹舱资源,60架大型无人货运飞机,8万余名企业员工,2.8万余台自有运输车辆,服务网络遍布全国32个省级行政区域,500多个城市,覆盖率达99%以上,100万+家年服务企业,服务履约率高达98%,日均寄件量已超54000吨。近年来,跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关,并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
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