更新于 12月3日

青岛城阳招人力劳资专员1万+(有律师资格证)

1-1.3万
  • 青岛城阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

劳动关系纪律管理沟通管理员工关怀法律服务人力资源服务
我司为跨越速运集团山东分公司
主要工作:山东省内员工工伤、纠纷、投诉、仲裁、开庭等工作
劳动诉讼方向 、调解员等工作职责:(接受出差)
1、负责协商调解员工关系及内部劳资纠纷,受理员工投诉,解决业务部门人员优化需求,完善内部沟通渠道;仲裁调解,出庭等工作
2、负责处理劳动人事争议相关案件,包括劳动监察、劳动投诉、劳动仲裁及后续诉讼案件等,及时进行证据收集、案件应诉及开庭答辩
3、对劳资案件数据进行统计分析,对用工各环节风险进行把控和改善,进行劳资风险预防
4、负责协商和维护劳动保障部门的关系,及时关注国家及地区政策变化
要求:25-33岁 统招本科 有律师资格证,能独立开庭;
情绪稳定,有耐心,抗压能力强,亲和力较好,敬业
9点-18点 周日休息 能接受山东省内出差,偶尔出差北京,频次(一个月1-2次,具体根据案件情况)

工作地点

青岛城阳区跨越速运嵩山路8号普洛斯

职位发布者

郭女士/招聘经理

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跨越速运集团成立于2007年,是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业,率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。集团拥有21架全货机运力,80%华东华南腹舱资源,60架大型无人货运飞机,8万余名企业员工,2.8万余台自有运输车辆,服务网络遍布全国32个省级行政区域,500多个城市,覆盖率达99%以上,100万+家年服务企业,服务履约率高达98%,日均寄件量已超54000吨。近年来,跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关,并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
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