无责底薪+月薪破万不是梦

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1、【优厚的薪资待遇】及持续的老员工一对一带教;
3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;
5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。
6、【贴心：入职半年内保底7480，上岗6个月有入职半年奖3000元，一次性发放，综合薪酬8-15K；
2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车;