1.【优厚的薪资待遇】:试用期7350,入职半年内保底8058 +根据运费计算提成, 上岗6个脂入职半年奖,一次性发放,综合薪酬8-15K。
2.【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教。
3.【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理销售专员-销售经理一 销售总监。
4.【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金年度奖金,部门针对月度度额外进行奖励,有入职半年奖。
5.【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,度度均有团建。
6.【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、笔记本电脑,外出公司配车。
【岗位职责】:
1.协助销售经理维护老客户,保持长期合作。
2.开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案。
3.及时关注货物信息,处理货物异常。
4.处理系统经营分析等工作,月底客户款项跟进。
5.过与户沟通了解需求,挖掘客户潜力。
6.积极配合和执行公司下达的章程。
【职位要求】
1.熟练使用胁公软件。
2.年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗。
3.热爱销售,大专及以上学历。
以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”, 国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有9万+,覆盖500多个城市,货运包机21架, 2万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,够次被评为独角兽企业,详情可点击频面公司信息进行了解。