1、试用期7350(一般是1个月), 入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖3000元,一次性发放,综合薪酬8-15K;
2、完善的培训带教体系,入职 10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教;
3、公开、透明的晋升机制,以业绩 为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、多样化奖励机制,集团发放季度 奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有 入职半年奖;
5、轻松愉快的工作氛围,管理层年 轻化,月度、季度均有团建。
6、配备全部办公所需,手机卡、笔记本电脑,外出公司配车。
岗位职责:
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户 潜力;
3、维护客户关系,稳定客户业务;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程;
职位要求:
1、熟练使用办公软件;
2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗,,形象气 质佳,口齿清晰,语音富有感染力;
3、热爱销售,大专及以上学历,能力突出者可放宽要求
4.、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力就可以
以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业。