400-885-9898
职位描述
招聘绩效管理人力资源服务
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作，包括但不限于招聘、员工关系等
2.协助上级领导完成相关的人力资源项目和任务
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效地进行协作
2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能
3.具备较强的问题解决能力和分析能力，能够有效地解决工作中的各种挑战
4，大专以上学历。
5.同行业经验2年以上
1.负责公司人力资源相关工作，包括但不限于招聘、员工关系等
2.协助上级领导完成相关的人力资源项目和任务
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效地进行协作
2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能
3.具备较强的问题解决能力和分析能力，能够有效地解决工作中的各种挑战
4，大专以上学历。
5.同行业经验2年以上
工作地点
甘井子区大连闽南石材城左转B26号跨越速运
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职位发布者
刘俊廷/人事经理
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跨越速运
跨越速运集团成立于2007年，是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业，率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。集团拥有21架全货机运力，80%华东华南腹舱资源，60架大型无人货运飞机，8万余名企业员工，2.8万余台自有运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域，500多个城市，覆盖率达99%以上，100万+家年服务企业，服务履约率高达98%，日均寄件量已超54000吨。近年来，跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关，并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
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