职位描述
组织发展人才发展人才培养
岗位职责
1.参与人才发展项目执行,推动梯队建设、高潜挖掘及领导力培养;
2.优化人才评估工具与标准,构建胜任力模型及测评问卷;
3.负责培训需求调研分析,优化课程并参与开发与效果评估;
4.维护人才发展机制,系统管理员工培养档案与数据。
1.参与人才发展项目执行,推动梯队建设、高潜挖掘及领导力培养;
2.优化人才评估工具与标准,构建胜任力模型及测评问卷;
3.负责培训需求调研分析,优化课程并参与开发与效果评估;
4.维护人才发展机制,系统管理员工培养档案与数据。
任职要求
1.统招大专及以上学历,3年以上人事或人才发展等相关经验。
1.统招大专及以上学历,3年以上人事或人才发展等相关经验。
2.具备独立操作或参与人才发展项目的完整经验。
3.具备系统化思维与创新意识,学习及执行能力强。
4.沟通表达流畅,能有效协同推进人才培养工作。
3.具备系统化思维与创新意识,学习及执行能力强。
4.沟通表达流畅,能有效协同推进人才培养工作。
【福利待遇】
1、入职缴纳五险一金,各类带薪休假(法定假日、生日假、年假、婚假、产假、陪产假等);
2、集团一年2次晋升调薪机会;
3、公司提供免费员工宿舍和单人公寓以及免费大巴车接送上下班服务;
4、内设员工餐厅菜品多样,口味齐全,经济实惠;
5、工作疲惫可在咖啡厅享用免费咖啡,有图书馆和健身房丰富业余生活;
6、部门工作氛围融洽、集团总部办公环境高大上。
【上班时间】 单休
9:00 -- 19:00 午休2小时
1、入职缴纳五险一金,各类带薪休假(法定假日、生日假、年假、婚假、产假、陪产假等);
2、集团一年2次晋升调薪机会;
3、公司提供免费员工宿舍和单人公寓以及免费大巴车接送上下班服务;
4、内设员工餐厅菜品多样,口味齐全,经济实惠;
5、工作疲惫可在咖啡厅享用免费咖啡,有图书馆和健身房丰富业余生活;
6、部门工作氛围融洽、集团总部办公环境高大上。
【上班时间】 单休
9:00 -- 19:00 午休2小时
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工作地点
深圳*********

工作地点

公司信息
公司介绍
跨越速运集团成立于2007年,是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业,率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。 集团拥有21架全货机运力,80%华东华南腹舱资源,60架大型无人货运飞机,8万余名企业员工,2.8万余台自有运输车辆,服务网络遍布全国32个省级行政区域,500多个城市,覆盖率达99%以上,100万+家年服务企业,服务履约率高达98%,日均寄件量已超54000吨。近年来,跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关,并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
工商信息
企业名称 跨越速运集团有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 胡海建
经营状态 在营(开业)
成立时间 2007-08-13
注册资本 66127.14955万元
认证资质
营业执照信息
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