更新于 10月25日

HR人力资源专员

3000-6000元
  • 郑州金水区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

组织发展培训薪酬福利员工关系招聘
任职要求:23-35周岁
工作时间:早八点 ,晚6点,中午两个小时休息时间。单休薪资待遇:
薪资待遇丰厚
岗位固定底薪:2300-4500元(根据求职者年龄、学历、人资岗工作经验、面试成绩定薪)
1、月固定提升底薪:底薪每个月固定上浮100元,满一年可固定上浮1200元,若入职底薪3000元,则工龄满一年,底薪提升至4200元(固定上浮底薪可逐月累计)
2、当月浮动绩效上浮底薪:根据当月上岗人数,按照上岗人数计算浮动上浮底薪,上岗1人上浮100元,上岗5人,当月底薪在1的基础上额外上浮500元。(浮动上浮底薪仅当月有效)
3、岗位绩效:按照300元/人的标准,根据招聘入职人数计算岗位绩效,若当月上岗3人,则绩效为300x3=900元,当月上岗5人,则绩效为300x5=1500元
假设张三,入职时定薪3000元,在入职第3个月时,当月上岗3人。那么张三当月可以拿到的薪资为:3000+100x3(月底薪固定提升)+100x3元(月浮动上浮底薪)+300x3(上岗绩效)=4500元
假设张三,入职时定薪4000元,在入职第6个月时,当月上岗5人。那么张三当月可以拿到的薪资为:4000+100x6(月底薪固定提升)+100x5元(月浮动上浮底薪)+300x5(上岗绩效)=6600元
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
职位福利:绩效奖金、员工旅游

工作地点

郑州金水区兰德中心6楼611室

职位发布者

桑东磊/经理

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公司Logo中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司金茂营销服务部
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位。(一)历史沿革中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,1949年10月经中央政府批准组建,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月,中国人寿保险股份有限公司在境外上市。2007年1月,中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。l 2003年1月,中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。l 1999年1月,经国务院批准成立中国人寿保险公司。l 1949年10月,中央政府批准组建了国内首家保险公司,由此开启了中国人寿的发展元年。(二)企业文化“成己为人,成人达己”体现的是一种“己”与“人”相互成就的哲学观念。(三)综合实力截至2021年,中国人寿保险(集团)公司已连续十九年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2021年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产规模达48,910.85亿元,较2020年底增长15.0%。2021年公司实现保费收入6,183.27亿元,内含价值达12,030.08亿元,居行业首位,规模价值持续保持行业领先。核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别达253.70%、262.41%,偿付能力保持较高水平。二、品牌荣誉(一)品牌价值中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。截至2021年12月31日,中国人寿品牌连续15年入选世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的《世界品牌500强》,位列第99位,并蝉联世界品牌实验室(World Brand Lab)“2021年(第十八届)中国500最具价值品牌”,位列第5名,品牌价值达人民币4,366.72亿元,比2020年上升了208.11亿元。(二)重要荣誉l实力领航行稳致远1.《福布斯》2021年“全球上市公司2000强”排行榜第49名2.《财富》中文版2021《财富》“中国500强”排行榜第8位3.《机构投资者(Institutional Investor)》“2021年度亚洲最受尊敬企业”等六项大奖4.《二十一世纪经济报道》“2021年度亚洲最佳寿险公司”5.《新财富》“最佳上市公司”6.香港大公文汇传媒集团中国证券金紫荆奖“最佳上市公司”“十四五最具投资价值上市公司”7.《投资者关系杂志》(IR Magazine)“最佳投资者活动奖”8.《证券时报》“2020年高质量发展保险公司方舟奖”9.《经济观察报》“2020-2021年度值得托付保险机构”10.《每日经济新闻》“金鼎奖-年度卓越人寿保险公司”前景展望春江浩荡暂徘徊,又踏层峰望眼开。中国人寿及其前身是中国保险业起航、发展、进步的参与者、见证者及推动者,与中国人身险业共成长。站在新的起点,我们将加强研判,认清时与势,分析危与机,围绕服务国家发展大局和守护人民美好生活,把握战略发展机遇,扎扎实实办好自己的事。我们将稳字当头、稳中求进,坚守保险本源,持续深化供给侧改革,不断提升保险服务供给能力,积极发挥行业领头作用,以自身的高质量发展引领行业高质量发展,不断开创建设国际一流寿险公司新局面,努力以良好的业绩回报股东和社会各界的厚爱与支持!联系人:万经理 13523462613
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