综合管理部门负责人

岗位职责：
1. 全面协调生产、质量、设备等部门的日常协作与资源调配，确保生产活动有序、高效。
2. 负责人力资源全模块工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理。
3. 统筹行政、后勤、安保等事务。
4. 负责安环科工作，建立健全公司安全、环保管理体系与应急预案。
5. 收集并分析生产管理数据，如OEE，人力效能等，为决策层提供精准的管理报告与策略建议。

任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 五年以上生产型企业管理工作经验，有团队管理经验者优先；
3. 熟悉人力资源六大模块及行政后勤管理工作。
4. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的管理事务；
5. 具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件（尤其Excel）进行数据处理和报告撰写。