生产统计专员

一、岗位概述

本岗位主要负责车间新员工接待带教、人员统筹排布、工装物资管理、车间日常行政事务、生产基础数据统计等工作，衔接生产车间与行政部门，保障车间人员有序到岗、班组排布规范、车间日常事务高效落地，辅助车间生产秩序稳定运行。

二、主要岗位职责

1. 新员工对接与入职带教引导

1. 负责车间新员工入职接待、报到对接，完成新人到岗前期全部事宜交代，包括车间规章制度、岗位基本要求、工作作息、车间纪律、卫生规范、安全注意事项、考勤要求等基础内容讲解。
2. 负责新员工岗前初步带领、熟悉车间环境、作业区域、物料区域、更衣区域、消防通道等，协助新人快速适应车间工作环境。
3. 跟进新人入职初期适配情况，及时反馈新人问题、适配状态，配合班组长做好新人融入管理。

2. 工装、物资申领与分发管理

1. 负责车间员工工装、劳保用品、基础物料的统计、申领、登记、分发、回收工作，建立完善发放台账，做到一人一档、账物相符。
2. 做好工装破损、更换、补发、离职回收等登记管理，管控物资损耗，规范车间工装穿戴管理标准。

3. 车间班组人员排布与统筹

1. 根据车间生产排班需求、人员在岗情况、出勤情况，协助车间负责人完成日常班组人员排布、岗位分配、班次调整。
2. 统计每日到岗人数、缺勤、请假、调岗人员信息，及时更新车间人员在岗台账，确保班组人员排布合理、无岗位空缺。
3. 协助处理车间临时人员调配、顶岗补位统计，保障生产岗位人员充足、排布有序。

4. 车间行政事务统筹管理

1. 负责车间日常行政琐事对接，包含车间通知传达、纪律巡查辅助、卫生排班、区域管理、日常事项登记报备等。
2. 对接行政、人事部门，完成车间考勤核对、人员异动报备、请假汇总、加班统计、新人入职离职手续对接等工作。
3. 落实车间各项管理制度落地，协助维护车间现场秩序、仪容仪表、工装规范、出勤纪律等日常管理。

5. 生产数据统计与台账整理

1. 负责车间人员数据、出勤数据、排班数据、工装物资数据、班组人员异动数据等基础数据统计、整理、汇总。
2. 按时更新各类车间台账，保证数据真实、准确、可追溯，定期提交相关报表给车间主管及上级部门。
3. 做好各类文件、台账、报表归档留存，便于日常核查、复盘、盘点工作。

6. 其他辅助工作

1. 配合车间完成各项检查、培训、活动的人员组织、通知、登记工作。
2. 完成领导交办的其他车间人员管理、统计、行政辅助类临时工作。

三、岗位工作要求

1. 熟悉车间人员管理流程，细心严谨，数据统计无差错，台账记录清晰规范。
2. 具备良好的沟通能力，能够耐心做好新人引导、人员对接工作。
3. 执行力强，服从车间管理安排，及时落实各项排布、通知、统计工作。
4. 严格遵守公司及车间各项规章制度，坚守岗位，保证车间日常事务有序运转。