增值负责人

岗位职责:
1、根据公司整体战略及各项业务指标，制定地区整体工作规划，统筹各项社区经营业务在辖区的开展和落地，做好业务风险管控和组织能力建设，保障经营目标的达成；
2、负责社区经营团队的搭建和管理，做好团队能力培养赋能，建立有效的团队管理和激励制度，驱动团队高效执行；
3、通过资源整合运营，发掘并平衡客户资源、公司内部资源在各业务条线的利用和分配，促成互利共赢；
4、了解和掌握社区经营各业务市场数据和运营模式等最新信息，洞察市场机会，不断进行业务孵化和创新；
5、社区经营业务范围包括不仅限于：房产经营、资产运营、家政服务、场地经营、汽车服务、新零售、社区传媒、到家服务、教育、养老等。
任职要求:
1、统招大专以上学历，具有3年以上工作经验，具备物业同岗位业务经验或相关业务经验优先；具备1年以上团队管理经验优先；
2、了解社区经营各业务基础运行模式，熟知行业信息及业务管理机制。
3、具有一定的数据分析能力