400-885-9898
雇员点评标签
职位描述
招聘员工关系HRBP物业管理
岗位职责
协助人力负责人组织落实地区公司各项人力资源管理工作。
1、负责薪酬绩效/招聘培训/员工关系/幸福职场等人力工作的具体开展；
2、承接区域人力专项工作，在区域内各项目进行推进落实；
3、负责规范审查地区公司内各项人力工作的合规性；
4、为项目人事行政同事答疑解惑、培训赋能，进行专业/技能支持。
1、负责薪酬绩效/招聘培训/员工关系/幸福职场等人力工作的具体开展；
2、承接区域人力专项工作，在区域内各项目进行推进落实；
3、负责规范审查地区公司内各项人力工作的合规性；
4、为项目人事行政同事答疑解惑、培训赋能，进行专业/技能支持。
任职资格
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业；
2、2年以上同等岗位工作经验（全国知名物业管理或大型连锁企业优先）；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟练掌握两个以上模块的工作；
4、具备较好的沟通表达、组织协调和时间管理能力，亲和力、承压性强，熟练操作计算机及各种办公软件；
5、有较强学习能力，愿意从事人力资源管理工作的优秀应届毕业生可应聘人力资源助理。
2、2年以上同等岗位工作经验（全国知名物业管理或大型连锁企业优先）；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟练掌握两个以上模块的工作；
4、具备较好的沟通表达、组织协调和时间管理能力，亲和力、承压性强，熟练操作计算机及各种办公软件；
5、有较强学习能力，愿意从事人力资源管理工作的优秀应届毕业生可应聘人力资源助理。
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工作地点
杏花岭区太原碧桂园城市花园2期山西地区平台办公室
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职位发布者
范女士/人事经理
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碧桂园服务控股有限公司创立于1992年。经过26年的稳健发展,公司业务涵盖住宅、商业物业、写字楼、多功能综合楼、政府及其他公共设施、产业园、高速公路服务站、公园及学校等多种业态。秉持“急业主所急，想业主所想”、“一切以业主为中心”的服务理念，碧桂园服务以扎实的业务，精益化管理，完成英国标准协会（BSI）质量管理体系ISO、环境管理体系ISO及职业健康安全体系三大认证，建立完善和精益化的物业管理和服务体系。依托强大的线下服务体系，整合社区商业资源，致力让业主体验物业服务的美好，围绕业主不动产保值增值，提供全生命周期服务。
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