一、保教教育 1.对保教工作负专责，负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结，针对幼儿园的实际确立重点，保证每学期在某一方面有所突破与提高。认真分析幼儿园教师的教育水平与幼儿发展现状，设定合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色。 2.早教工作、结对互助工作的管理、指导工作。 3.协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。 4.负责玩教具等教学班用品的添置。 5.负责家长学校、家委会工作。 6.负责幼儿安全教育工作。 二、教育科研 1.负责园本科研工作的开展。 2.参加课题组研究，及时了解研究的进展和困难，给予相应的协调与帮助。做好研究专项档案的整理。 三、观摩接待 1.负责幼师学生的见习、实习工作。 2.每次的教学观摩，要与做课教师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教育科研成果和观念，为青年教师提供脱颖而出的机会。 四、保教人员培训 1.每年制定详细的培训计划，利用各课题组活动与研究时间，对教学人员进行有层次的培训。 2.每学期为保教人员提供2次以上去外园规摩、学习的机会。 五、招生工作 1.做好幼儿招生及分调班工作。 六、日常工作 1.定期组织业务学习，传达学习教育新信息、新观念、新方法。 2.定期组织教研活动；检査教师计划本、观察记录本、教育笔记本等，并根据情况及时反馈意见。 3.每周深入班级16—18小时，了解教师的教学水平及幼儿发展情况，并及时评价。 4.每学期末对全园1/3幼儿抽査测评，并将分析结果和指导性建议及时与教师交流。 5.每天及时将教育教学、教科研基本情况输入电脑。 6.每周定期或不定期地检査各班卫生，及时评价反馈意见。 7.组织好上级部署的各项临时性工作。 8.主动向园长汇报工作 任职要求； 1、学前教育专科以上学历，有教资 2、5年以上中大型幼儿园教学经验，2年以上保教主任工作经验 职位福利：每年多次调薪、周末双休、带薪年假、定期体检、包吃、包住、绩效奖金、节日福利 职位亮点：看重实力与能力，福利、待遇从优