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更新于 1月26日
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化工机械工程师
8000-15000元
焦作
修武县
3-5年
本科
全职
招1人
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雇员点评标签
工作环境好
同事很nice
氛围活跃
人际关系好
定期培训
团队执行强
能学到东西
管理人性化
职位描述
研发
设计
环保
【岗位职责】
1、负责环保产品的结构研发与设计、技术改良、生产技术支持及售后安装指导等相关工作。
2、协助产品线订单进行客户需求分析、定制化设计、技术答疑、安装指导、问题调试等相关支持工作。
3、参与并提供产品线所需的各类产品技术培训服务。
4、完成上级安排的其他工作事项。
【任职要求】
1、化工机械或过程装备与控制工程专业,本科及以上学历。
2、熟练操作二维绘图软件,会使用结构设计软件三维软件优先。
3、有3年以上化工机械类技术工作经验。
4、具有较强的沟通、协调能力及良好的团队合作精神。
【福利待遇】
1、各项补贴:房补、餐饮补贴、通讯补贴
2、礼品礼金:员工生日礼品、节日 (端午、中秋、三八节、春节)福利
3、五险一金
4、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等各类假期
5、专业的培训体系,轻松的办公氛围,良好的晋升空间,不看资历看能力
6、团建:每月的团建基金、旅游、生日会、团队团建
7、各项奖金:绩效奖金、购房购车奖金、股份分红。
职位福利:全勤奖、定期团建、绩效奖金、工龄工资、节日福利、带薪年假、福利假、各项补助
工作地点
焦作修武县河南百特产业园区运营管理有限公司经济技术开发区武源路18号
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职位发布者
吕漫利/人事经理
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吕漫利 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
河南国立控股有限公司
通用设备制造,贸易/进出口
500-999人
不需要融资
河南国立控股有限公司(简称:国立集团)始于2010年,前身为河南国立进出口有限公司,旗下控股河南国立米科斯科技有限公司、河南国立百特环保科技有限公司、河南国立百斯特游乐设备有限公司,河南国立咕哩文化传媒有限公司、河南北工机械制造有限公司、河南百特产业园运营管理有限公司等多家公司及工厂,是一家集建筑机械、起重设备、环保设备、游乐设备国际贸易,环保设备、建筑机械研发、生产、销售为一体,多板块运营的综合性集团公司。公司现为河南省国际贸易网商协会执行会长企业,郑州市电子商务协会副会长企业,先后被评为郑州市电子商务示范企业和河南省电子商务示范企业。董事长安志强先生多次被授予“郑州电商领军人物”“郑州电子商务创新人物”等荣誉称号;并被聘请为郑州市电子商务专家委员会委员、郑州市中小企业创业创新导师。公司始终坚持“以客户为中心,以目标为导向,坚持团队协作,坚持创新管理”的核心价值观,关注客户本质需求,助力客户成功,产品远销全球100多个国家和地区,并在30多个国家获得了稳定的市场份额,产品和服务受到当地国家政府和客户的一致好评,并在乌兹别克斯坦、巴基斯坦、菲律宾、马来西亚、印尼等国家设有分公司/办事处、海外仓,为客户提供线下服务和产品展销。近年来,公司经历了跨越式的发展。企业销售额从成立之初的年销售300万元,增长至7亿元以上;员工总人数由创办伊始的3人,增长至近500人,其中近90%员工为大学本科或211、985院校,还有多名海外留学生及海外员工。未来,公司计划在更多国家建立海外分公司,以海外分公司为依托,布局产品海外推广体系,建立线下团队服务全球客户,推进大型机械设备售后服务体系的建立与完善。同时,大力推动自营品牌的建设,为客户提供有竞争力的整体解决方案,以创新和服务成为行业领军和社会信赖的企业。---------------------------------------------------------------------------------------------------福利待遇: 1、高底薪、高提成、高奖金。目前公司跨境电商优秀业务员年收入近50万,常驻海外优秀业务员年薪近百万。 2、五险一金齐全,多种名目丰富的奖励、完善的福利保障。公司每年给员工设置多种形式丰富的奖励名目,工龄工资、带薪假期、生日礼品、节日礼品及其他相关补贴。资源渠道: 1、技工贸一体化企业。公司有自己的研发技术人员、自有工厂、有自己独特的外贸资源渠道,产业链完整。 2、线上线下相结合外贸龙头企业。目前在海外多个国家成立了分公司或办事处。 3、专业的电商团队提供询盘,业务人均询盘量在河南外贸行业名列前茅。职业发展: 1、专业和管理双通道职业发展路径。 2、事业合伙人机制。有能力且愿意在公司长期发展的人员均有机会成为公司的合伙人,拥有公司股权,实现员工“做老板”的梦想。培训成长: 1、公司具备科学完善的培训体系,每年培训经费200万以上。 2、外训:公司每年通过外训、外请顾问等形式不断引入最新的技能和思维,帮助员工开阔视野、提升能力。3、内部培训体系:新兵训项目、M0储备主管培养项目、业务预备队培养项目、专业技能培训(优秀员工直播分享、经验萃取等)、管理能力培训、通用技能培训、国立智库(E-Learning学习平台)。优秀人员入职1-2年可从外贸新人成长为年收入几十万的业务精英。文化氛围: 1、公司员工以90后为主,团队有活力,工作有激情。 2、员工每月享有固定团建经费、丰富多彩的文娱活动。各部门不定期举办丰富多彩的员工文化娱乐活动,在这里可以实现“开心工作、快乐生活”的梦想。
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