品质主管

岗位内容：
1.定期进行内部质量审核，检查各部门是否按照质量体系要求开展工作。对于审核中发现的问题，及时组织相关人员进行整改，并跟踪整改效果，以保证质量体系的持续有效性 ；
2.定质量检验计划，包括原材料检验、生产过程检验和成品检验。确定检验标准、检验频率和检验方法，确保检验工作的科学性和有效性。例如，对于原材料检验，规定每批次原材料都要按照国家标准或企业标准进行抽样检测 ；
3.监督检验工作的执行情况，确保检验数据的准确性和完整性。对检验结果进行分析，及时发现质量问题。当出现质量问题时，组织相关部门进行原因分析，采取纠正措施，防止问题再次发生 ；
4. 与采购、物流等部门协调，确保原材料的及时供应和产品的按时交付，同时保证质量不受影响。例如，与采购部门沟通原材料采购进度，避免因原材料供应不及时导致生产停滞，影响产品质量。
任职要求：
1. 3年以上制造业质量管理工作经验，其中3年以上品质主管工作经验。具备丰富的质量控制实践经验，熟悉不同产品的质量检验方法和标准；
2. 熟悉质量管理体系标准（如ISO 9001），能够熟练运用质量管理工具，如统计过程控制（SPC）、失效模式与影响分析（FMEA）、8D问题解决方法等；
3.具有较强的沟通能力，能够与供应商、客户、公司内部各部门进行有效沟通，确保质量信息的准确传递。具备良好的团队协作精神和协调能力，能够组织跨部门的质量改进活动，推动质量管理工作顺利开展。 ；
4.具有较强的责任心和敬业精神，对质量管理工作认真负责，能够承受一定的工作压力。 。