人事行政经理

岗位职责：
1. 负责人事行政流程制度的落地执行与监督
2. 全面管理公司人事行政工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬等
3. 负责公司行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购与管理等
4. 协调各部门工作，确保公司运营顺畅
5. 负责员工关系管理，处理员工投诉与纠纷
6. 制定并完善公司人事行政管理制度和流程
7. 负责公司档案管理、印章管理等工作
8. 组织公司各类会议和活动
岗位要求：
1. 大专及以上学历
2. 5年以上人事行政相关工作经验
3. 熟悉人事行政流程制度，有落地执行经验
4. 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力
5. 熟悉劳动法律法规，具备风险防范意识
6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识