建筑销售（行政班）

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户(专为建筑行业客户提供高端人才及相关咨询服务)。
2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找建筑类工程师进行洽谈，提供咨询服务。
3、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求。
4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、语言能力强，思维敏捷，有责任感，团队意识。
2、有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗。
3、有销售经验优先。
4、有完善的带教制度，不要求工作经验。
工作时间:
1、早九晚六，周末双休，国家法定假期休息。
2、春节假期十天以上。
晋升渠道（内部员工晋升透明化）:
试用期一业务顾问一部门经理一分公司总经理一大区总监
待遇:
底薪3000-5300阶梯式+提成18%-24%+社保+分红+季度奖金+生日福利+节日福利+带薪年假+团建+良好的发展空间和晋升渠道