职位描述
开采工艺增产工艺
岗位职责：
1）.全面负责油气井增产项目的日常运营管理（页岩气、煤层气、致密气井精细控压排水采气）；
2）.负责项目经营预算、工作计划的制定、执行与跟踪反馈；按要求及时提交项目资料，组织项目开工验收及结算办理；负责组织新投井的设备安装、调试投产；对日常生产运营中的各类问题及时协调处理；
3）.负责日常生产调度，统筹安排班组巡井、巡线及维修工作任务；负责现场设备、人员、物资、材料及安全管理;
4）.负责与客户对接，收集客户反馈信息及时处理，并汇报上级进行优化;负责与项目所在地方关系的协调处理；
1）.全面负责油气井增产项目的日常运营管理（页岩气、煤层气、致密气井精细控压排水采气）；
2）.负责项目经营预算、工作计划的制定、执行与跟踪反馈；按要求及时提交项目资料，组织项目开工验收及结算办理；负责组织新投井的设备安装、调试投产；对日常生产运营中的各类问题及时协调处理；
3）.负责日常生产调度，统筹安排班组巡井、巡线及维修工作任务；负责现场设备、人员、物资、材料及安全管理;
4）.负责与客户对接，收集客户反馈信息及时处理，并汇报上级进行优化;负责与项目所在地方关系的协调处理；
5）.参加业主方组织的各类会议，编写相关会议材料，进行工作汇报交流；
6）.负责项目人员的培养，组织日常培训及考核；
5）完成公司安排的其他工作任务。
岗位要求:
1）.统招本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），石油工程/气藏工程/油气田开发等相关专业背景，专业理论扎实；
岗位要求:
1）.统招本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），石油工程/气藏工程/油气田开发等相关专业背景，专业理论扎实；
2）具有五年以上油气行业工作经验，两年以上油气增产类业务项目管理经验，能够独立组织项目正常运营，包括前期建设，入场、资质办理、施工指挥、协调、验收、结算等;
3）.优秀的组织领导指挥能力，服务、质量意识强，具有良好的团队培养能力和人际沟通能力，熟练使用办公软件，驾驶技能熟练；
4）.有气井排采管理经验，熟悉下泵排采设计、排采动态分析及汇报、生产井制度调整者优先；
5）.该岗位为开放式招聘，可根据应聘者能力匹配大区经理/副经理、项目经理/项目副经理等岗位。
5）.该岗位为开放式招聘，可根据应聘者能力匹配大区经理/副经理、项目经理/项目副经理等岗位。
薪酬福利：五险一金，较高的绩效薪资占比，对应有高比例的经营业绩提成。
工作地点：川渝、云贵、陕晋、西北等地区
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