更新于 2026-02-05 01:07:48

光通信工程师(光缆)

1-1.5万
  • 深圳宝安区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

光通信光缆通信
工作内容:
室内外光缆中英文规格书制作。
光缆BOM核算。
负责产品生产的技术指导工作,跟踪和处理生产过程中出现的技术性问题,主导产品顺利导入生产。
内部与跨部门的沟通、协调、产品培训,协助业务与客户技术交流。
任职要求:
1、三年以上光纤光缆行业工程经验;
2、熟悉国内外行业标准。
3、责任心强,良好职业道德及个人修养。
4、良好的客户服务经验和供应商品质异常处理经验
5、了解熟悉光纤光缆生产流程及异常分析能力
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:
1. 有竞争力的薪酬:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制。
2. 员工活动:每月提供固定经费组织部门活动,为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物,定期组织各项文娱活动(如:聚餐、烧烤、爬山、拓展等)丰富员工的业余生活;
3. 贴心的后勤保障服务:五险齐全,入职即买、中国传统节日的礼品等。
4. 各种带薪假期:年休假、婚产假、国家法定假、病假、丧假。
5. 完善的培训体系、公平公正的晋升通道及人性化的管理。

职位福利:周末双休,带薪年假、节日福利、全勤奖、定期团建、五险

工作地点

深圳宝安区巧通园岭工业园C栋6楼东侧

职位发布者

谭女士/人事

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公司Logo深圳市特瑞通光电技术有限公司
1、关于特瑞通深圳市特瑞通光电技术有限公司是一家新型的光通讯企业,公司集合了国内一批资深的产品研发人员以及经验丰富的生产和品质管理人员,共同致力于光纤无源器件和其它产品的研发、生产和销售。业务主要集中于电信运营,系统集成等光纤网络传输与通信产品的研发生产与销售。公司主要的产品包括:光缆,光纤连接头,光纤跳线,PLC分路器,适配器等。2、人才选拔与培养特瑞通光电严格按照择优录用、任人唯能的原则对应聘者进行选拔。成功录用后,特瑞通光电将对新员工按照不同的职能进行系统性的培训。培训内容涵盖了公司、产品的重要信息及该岗位所需要的知识与技能,以使新入职员工在最短的时间内掌握需要的本领,快速参加到正式的工作中。3、收入及激励特瑞通光电严格遵守国家相关法规,为员工提供了全面的生活保障,并给与员工具有竞争力的薪酬及福利。所有员工入职后,享受法定福利(五险一金)、意外保险;员工工作满一年后,享受年度体质检测、年度休假;特瑞通光电设立了具有鼎普特色的“金鼎奖励”激励体系,通过精神和物质相联系的方式,对全体员工进行激励,员工入司后即可进入此奖励体系。对于表现优异的员工,不仅在职位和收入上得到晋升,更可获得购书、观影、聚会、用餐、笔记本电脑、全薪假期等方面奖励。4、工作氛围特瑞通光电倡导和睦和谐的工作氛围,自由、民主的沟通方式。特瑞通光电不定期组织集体性活动,丰富员工日常工作生活,并组织公司间联谊活动;请将个人简历及近期证件电子照片通过网站直接发送给我们。如果以E-mail方式申请,请务必在主题中注明想应聘的职位。我们收到资料后会尽快评阅,并通知符合条件者来司面试,切勿重复投递,感谢您对特瑞通光电的关注!
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