职位描述
中级人力资源管理师绩效管理薪酬福利人力资源
岗位职责:
1.提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并负责落实实施;
2.为公司各级管理人员进行职业生涯规划设计,开发各级管理人员的潜力;
3.根据公司战略需求及国家法律法规规定审核公司人力资源管理制度,起草、编制、修订、宣传、保证制度的合规性;
4.制定、组织实施绩效考核方案,监督各部门绩效考评执行情况,并进行绩效报告的分析与评价;
5.制定合理的政策,防范劳动争议纠纷,维护企业利益。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2.有5年以上人力资源管理工作经验;
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、绩效管理等方面的法律法规及政策。
1.提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并负责落实实施;
2.为公司各级管理人员进行职业生涯规划设计,开发各级管理人员的潜力;
3.根据公司战略需求及国家法律法规规定审核公司人力资源管理制度,起草、编制、修订、宣传、保证制度的合规性;
4.制定、组织实施绩效考核方案,监督各部门绩效考评执行情况,并进行绩效报告的分析与评价;
5.制定合理的政策,防范劳动争议纠纷,维护企业利益。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2.有5年以上人力资源管理工作经验;
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、绩效管理等方面的法律法规及政策。
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工作地点
珠海*********************************************

工作地点

公司信息
公司介绍
广东海源环保科技有限公司于2013年5月13日注册成立,由北京碧水源科技股份有限公司和珠海水务集团有限公司合资组建的高科技企业,公司注册资本为1亿元,具有独立法人资格的有限责任公司。公司主要经营:承接水处理、固废处理等水务及环保、市政工程,自来水及污水处理膜及环保设备的生产、销售;水务投资及运营;环保技术研发、咨询、服务。海源环保公司的成立是我市水务环保领域对外合资作作模式的新探索,海源环保公司将在水处理和固废处理方面的市场优势,研发实力、设备制造能力和工程承接能力,建立研发中心与膜生产基地,以自主研发、国际先进的膜技术解决水环境污染问题。海源环保公司以珠海市城市污水和工业废水处理、自来水处理、海水淡化、水务工程建设以及民用商用净水设备等为示范项目,建立合资公司品牌形象和市场地位,以开拓华南等地区水务、环保工程项目,最终实现在资本市场成功上市的目标。
工商信息
企业名称 广东海源环保科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 邝潮栈
经营状态 在营(开业)
成立时间 2013-05-13
注册资本 20000万元
认证资质
营业执照信息
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本科
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