（一）岗位职责
1.卓越教学实践：设计并实施以学生为中心、趣味化、互动性强、探究式的课堂活动，有效激发学生学习内驱力，培养学科核心素养；
2.教研引领与专业精进：担任学科教研骨干，积极参与并引领校级、区级教研活动，深入研究教学方法，持续提升学科教学质量和团队专业水平；
3.班级管理与家校协同：密切关注学生身心健康与社交情感发展；具备与多元文化背景家长进行有效沟通的能力；
4.学校活动与品牌建设：积极组织、指导或协助开展与本学科相关的竞赛、公开课/展示课、学术节、文化节等校园活动；参与学校招生宣讲、开放日等活动。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，师范类院校毕业；持有小学及以上教师资格证（学科对应）；语文教师需具备普通话二甲及以上证书 ；
2.经验要求：10年及以上小学语文教学经验，须完整带过至少一轮；5年及以上教研组长或年级组长管理经验；
3.教学成果：所教班级学科成绩在区/市级统考中持续稳定排名前20%，或所教学生进步率显著高于平均水平；
4.竞赛成果：具有指导学生参加市级及以上权威学科竞赛（如：叶圣陶杯、希望之星等）并获得重要奖项的成功经验；
5.职业素养：有持续学习与创新的能力，有责任心与教育情怀，热爱教育事业，关爱学生，具有高度的责任感和团队合作精神。
（三）福利待遇
1.具有市场竞争力的薪酬福利体系及完善的职业发展通道；
2.浸润式的中西融合教育理念与专业发展平台；
3.积极向上、协作互助的工作氛围；
4.持续系统的国内外专业培训机会；
5.优厚的员工子女入学优惠政策；
6.其他福利：健康体检、带薪寒暑假、员工宿舍、营养三餐等。