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物业人事行政经理

1-1.5万
  • 深圳罗湖区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系薪酬福利招聘
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄 45 岁以下,身体健康、品行端正,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能短期出差。
2、工作经验:
(1)拥有物业行业同等行政人事经理岗位 3 年以上实际工作经验;
(2)熟悉深圳地区物业管理行业相关政策法规及人力资源、行政管理规范;
(3)熟悉人力资源六大模块(招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、社保)全流程操作,能独立搭建基础人事体系;
(4)具备行政统筹管理经验,擅长流程优化与成本控制,能妥善处理后勤保障相关事务。

岗位职责:
(1)负责深圳地区物业中后台行政、人事工作的整体规划与落地执行;
(2)统筹深圳地区各项目员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源全流程管理;
(3)搭建并优化行政人事管理制度及流程,提升各项目工作效率;
(4)协调内外部资源,处理地区各项目行政人事相关纠纷及突发事件。
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工作地点

罗湖区深圳深南东路2028号罗湖商务中心15楼

职位发布者

龙女士/HR

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世联行(A股股票代码SZ002285)1993年成立于深圳,是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商,业务遍及中国200多个城市。作为中国城市空间集成服务商,公司以“提升不动产交易效率和体验,赋能资产价值持续提升”为使命,坚持以客户为中心,致力于“让更多人享受真正的资产服务”,为创造城市美好生活不懈努力。2020年,大横琴成为公司单一拥有表决权比例最高的股东,公司实际控制人变更为珠海市横琴新区国有资产监督管理委员会。2021年,公司实际控制人由珠海市横琴新区国有资产监督管理委员会变更为珠海市人民政府国有资产监督管理委员会,公司充分发挥“上市公司+国有平台”优势,全面推进“大交易+大资管”业务的协同发展。业务聚焦“大交易”和“大资管”,综合解决中国不动产开发及运营场景。深圳世联君汇不动产运营管理有限公司(以下简称“世联资管”)是世联行旗下子公司。世联资管,顺应存量时代的前瞻布局,结合近30年的不动产服务经验,按照新形式的需求构建从“基础运营”到“价值运营”的全链条服务能力。以专业咨询能力挖掘城市资产价值,通过资源链接及运营落地建立价值运营新模式,实现全价值链服务,为城市资产提质增效。聚焦非住宅物业,提供从投资决策至运营服务的全过程、全价值链的一站式综合服务。更多信息请了解:http://www.worldunion.com.cn/
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