市场营销部负责人

一、组织简介
四川省绿色发展促进会，成立于 2017 年 9 月，是由四川省民政厅批准登记、四川省科学技术协会主管的 5A 级社会公益组织。本会汇聚了国有企业、科研院所、上市公司、技术先导企业以及公益组织等百家单位，跨越产业、行业、专业与区域界限，聚焦于生态文明建设、绿色低碳发展、乡村系统振兴、碳达峰碳中和、生态修复与保护、资源能源节约、固废再生利用以及生态文化建设等关键领域，致力于推动绿色低碳循环发展。我们诚邀怀揣绿色梦想、对绿色低碳公益事业充满热忱的专业人才加入市场营销部，携手共筑美丽四川。
二、招聘岗位
市场营销部主管（35岁至45岁，男女不限）
三、岗位职责
1、市场营销策略制定与执行
深入研究绿色低碳循环发展领域的市场动态、行业趋势以及目标受众需求，结合促进会的使命与愿景，制定全面且具有前瞻性的市场营销策略，明确市场定位与目标，为促进会业务拓展提供有力支持。
负责市场营销活动的策划、组织与执行，包括但不限于线上线下推广活动、行业展会、研讨会、产品发布会等，通过多元化的营销手段，提升促进会在绿色低碳领域的市场影响力与知名度，吸引更多合作伙伴与资源，推动业务增长。
2、品牌推广与传播
基于市场营销策略，制定品牌推广计划，塑造并强化促进会的公益品牌形象，凸显绿色价值与公益属性，使品牌在绿色低碳公益领域具有高度辨识度与美誉度。
整合线上线下渠道资源，如社交媒体、传统媒体、户外广告、行业网站等，开展全方位的品牌传播活动，提升品牌曝光度与传播范围；积极与媒体机构、行业专家、公益伙伴等建立稳固合作关系，借助外部力量扩大品牌传播声量，增强品牌影响力。
3、市场分析与调研
定期开展市场调研工作，收集、整理并分析绿色低碳市场信息、竞争对手动态、政策法规变化以及目标受众反馈等，为市场营销策略调整与优化提供数据支持与决策依据。
深入挖掘市场潜在需求与机会，为促进会业务创新与产品开发提供市场导向建议，助力促进会在绿色低碳领域保持竞争优势与领先地位。
4、客户关系管理与维护
建立并完善客户关系管理体系，负责与各类客户（包括政府部门、企业、社会组织、公众等）的沟通与互动，了解客户需求与期望，提升客户满意度与忠诚度。
组织开展客户回访、满意度调查等活动，及时处理客户反馈与投诉，不断优化客户服务流程与质量，建立良好的客户口碑与品牌形象。
5、新媒体运维与管理
全面负责促进会官方网站、微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运维工作，制定内容发布计划，创作优质、有吸引力的新媒体内容，提升用户关注度与活跃度，打造具有广泛影响力的线上公益品牌社区。
深度挖掘新媒体平台运营潜力，探索创新运营模式，如开展线上互动活动、合作推广、用户社群运营等，增强用户粘性与参与度，扩大促进会品牌传播范围与影响力，同时为市场营销活动提供线上支持与引流。
6、活动策划与执行
策划并组织各类与市场营销相关的活动，如绿色公益项目推广活动、生态环境主题营销活动等，通过活动策划与执行，提升促进会品牌知名度与影响力，促进业务合作与项目落地。
全程严格把控活动质量，从活动策划、筹备、执行到后续跟进，确保活动顺利开展并达成预期效果；全面评估活动效果，总结经验教训，持续提升活动策划与执行专业水准，为市场营销工作提供有力支持。
7、文案起草与宣传资料制作
负责起草各类市场营销文案、品牌宣传文案、活动策划方案、项目报告等文件，确保文案内容精准、生动且富有感染力，能够有效传达促进会品牌理念与公益价值，吸引目标受众关注与参与。
负责宣传资料的设计制作工作，包括但不限于宣传册、海报、展板、视频等，确保宣传资料质量，提升促进会品牌形象与宣传效果，为市场营销活动提供有力的物料支持。
四、任职要求
1、专业能力
具备扎实的市场营销、品牌管理、传播学等相关专业知识，熟练掌握市场营销策略制定、品牌推广、市场调研、客户关系管理等核心理论与方法，能够将专业知识灵活运用到实际工作中，为促进会市场营销工作提供专业支持。
精通新媒体营销技巧，熟悉各类新媒体平台运营规则与用户特点，擅长通过新媒体渠道开展品牌推广与用户互动，能够制定并执行有效的新媒体营销策略，提升促进会在新媒体平台上的影响力与用户参与度。
2、市场开拓能力
具备敏锐的市场洞察力与前瞻性思维，能够及时捕捉绿色低碳发展领域的市场动态与公益需求，精准挖掘潜在市场机会，为促进会业务拓展提供有力支持。
勇于开拓创新，积极探索新的市场营销渠道、模式与合作方式，不断提升促进会的市场竞争力与公益影响力，推动促进会在绿色低碳领域持续发展与壮大。
3、组织管理能力
拥有出色的团队管理能力，能够合理分配工作任务，充分发挥团队成员优势，激发团队成员工作积极性与创造力，打造高效协作的市场营销团队。
善于制定部门工作计划与目标，明确工作流程与规范，加强部门内部沟通协调，确保各项工作任务高效推进与顺利完成，同时能够与其他部门密切配合，共同推动促进会整体业务发展。
4、营销策划能力
具备卓越的市场分析与策划能力，能够运用科学的市场调研方法与数据分析工具，深入了解市场动态、行业趋势、竞争对手情况以及目标受众需求，准确把握市场机会与威胁，制定出具有创新性、针对性与可行性的市场营销策划方案，为促进会业务发展提供有力的市场支持与策略指导。
具有较强的数字营销能力 ，熟悉数字画像、内容营销、互动营销、数字营销技术应用等技术技能，熟悉各类数字营销平台与工具，如社交媒体、搜索引擎、电商平台等，能够制定并执行有效的数字营销策略，通过数字化手段精准触达目标受众，提升营销效果与转化率，推动促进会市场营销工作与数字化时代的深度融合与发展。
5、沟通协调能力
具备优秀的沟通能力，能够与促进会内部各部门以及外部合作伙伴进行高效沟通协调，确保市场营销工作顺利开展，同时能够准确传达市场营销策略与品牌理念，争取各方支持与合作。
善于倾听他人意见与建议，具备良好的团队合作精神，能够与团队成员及其他合作伙伴建立良好的合作关系，共同推动市场营销项目成功实施，实现互利共赢。
6、创新发展能力
具备较强的创新能力，能够在市场营销工作中不断探索新思路、新方法、新模式，敢于突破传统思维与工作模式的束缚，积极引入先进的市场营销理念与技术手段，为促进会市场营销工作注入新的活力与动力，提升市场营销工作的创新性与竞争力，更好地适应市场变化与满足目标受众需求。
7、执行项目能力
具有较强的执行力与项目管理能力，能够将市场营销策略与计划转化为具体的行动方案，并高效组织与协调各方资源，确保项目按时、高质量完成，同时注重项目执行过程中的风险控制与问题解决，及时调整优化项目方案与执行策略，保障项目顺利推进与达成预期目标，实现市场营销效益最大化。
8、文案起草能力
具备较强的文案撰写能力，能够根据不同的宣传需求，撰写高质量的市场营销文案、品牌宣传文案、活动策划方案、项目报告等文件，准确传达促进会品牌理念与公益价值，吸引目标受众关注与参与，同时能够对文案内容进行精准优化，提升文案的吸引力与传播效果。
9、持续学习能力 ：具备良好的持续学习能力，关注行业前沿动态与知识更新，积极参加各类市场营销培训、研讨会、学术交流活动等，不断提升自身专业知识水平与综合素质，以适应不断变化的市场环境与工作需求。
五、阅历要求
（一）基本要求
1、教育背景
学历要求 ：年龄 35 - 45 岁（男女不限），本科及以上学历，市场营销、商务管理、广告传播等相关专业优先考虑，具备系统的市场营销理论知识与扎实的专业基础，能够将所学知识灵活运用到实际工作中，为促进会市场营销工作提供专业支持。
2、工作经验
从业经验 ：拥有出色的团队管理能力，能够根据团队成员的特点与优势，合理分配工作任务，明确工作职责与目标，激发团队成员的工作积极性与创造力，打造高效协作、团结奋进的市场营销团队，同时注重团队成员的培养与发展，提升团队整体素质与战斗力，为促进会市场营销工作的持续发展提供坚实的人才保障。
项目经验 ：拥有丰富的市场营销项目策划与执行经验，成功主导或参与过多个大型市场营销活动或项目，涵盖品牌推广、市场调研、活动策划、客户关系管理等方面，具备从项目策划、组织协调到执行落地的全流程操作能力，能够确保项目按时、高质量完成，并达成预期的市场效果与业务目标。
跨领域经验 ：具备跨领域工作经验者优先，如有在政府部门、企业、社会组织等不同领域从事市场营销或相关工作的经历，能够更好地理解各方需求与合作模式，为促进会开展多元化的市场营销合作与业务拓展提供有力支持，促进促进会在绿色低碳领域的资源整合与协同发展。
六、其他要求
1、情怀与热情
热爱绿色低碳发展事业，对环境保护与可持续发展有深刻的理解与认同，具有强烈的社会责任感与使命感，能够将绿色理念融入到市场营销工作的各个环节，为推动绿色低碳循环发展贡献自己的力量，同时具备高度的公益热情，愿意投身公益事业，为促进会的公益项目与活动积极宣传推广，吸引更多社会资源与公众参与，共同推动绿色低碳公益事业发展。
2、品行与道德
遵纪守法、品行端正、尊重领导、团结同志，具有良好的职业道德与职业素养，坚守公益初心，秉持诚信、公正、敬业的工作态度，能够自觉维护促进会的形象与声誉，为促进会的公益事业发展尽职尽责，营造良好的工作氛围与团队文化。
七、工作地点
成都市武侯区高升桥东路8-16号 国际城市设计产业中心A座1202
八、薪资待遇
我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金等，同时享受国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等福利待遇。
1、社会保险，即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；转正后够买住房公积金。
2、月工资标准：专务干事工资标准+技术制作补贴，即： 高级干事薪资 5090 元/月+技术制作补贴 910元/月，合计：6000元/月 ，试用期工资标准为前述标准的 80%执行 ，即 ：4800 元/ 月。技术制作补贴系对特殊能力与贡献认可，如不能胜任，将视情况予以调整。
3、项目动态收入
项目动态收入，主要是促成会员与会员之间、会员与合作单位之间、会员与政府“平台公司”之间材料、产品、设备、金融等方面合作，按照促成合同总额10%（含税）进行奖励。自己开拓项目，按照促成合同总额15%（含税）进行奖励。
4、薪资发放时间为次月 5 日，逢节假日则顺延，并按规定 代扣个人所得税、社保、住房公积金的个人缴纳部分。
5、福利：法定节假日福利，入职实满一年，享受年度体检待遇。
四川省绿色发展促进会期待您的加入，与我们携手共创绿色公益事业的辉煌！