总经理

一、招聘岗位

招聘总经理1名，全面负责集团生产经营管理、战略规划实施、团队建设等工作，对集团经营业绩、安全生产、风险防控等承担主要责任。

二、招聘范围

全国范围内符合资格条件的优秀人才，包括党政机关、国有企事业单位、民营企业等相关领域的管理人才。

三、资格条件

（一）基本条件

1. 政治素质过硬，大局意识强，能坚决贯彻落实国家粮食安全相关政策。
2. 热爱粮食事业，具有强烈的使命感、责任感和敬业精神，恪守廉洁从业底线，无不良职业记录和征信记录。
3. 熟悉现代企业经营管理模式，掌握市场经济规律和粮食行业发展趋势，具备较强的战略思维、决策能力、资源整合能力和风险防控能力。
4. 品行端正，作风务实，善于团结协作，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能推动集团各项业务高效运转。
5. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（二）具体要求

1. 年龄40岁-50岁，特别优秀者可适当放宽。
2. 大学本科及以上学历，粮食工程、农业经济、工商管理、经济贸易等相关专业优先。
3. 具有10年以上工作经历，其中5年以上粮食行业或大型国企、重点民企高级管理岗位任职经历，熟悉粮食收购、储备、加工、贸易等核心业务环节。
4. 具备突出的经营业绩，有成功推动企业规模扩张、效益提升或重大项目操盘的实战经验，能有效应对行业市场波动。
5. 中共党员优先，具备中级及以上相关专业技术职称者优先。

四、薪酬待遇

实行市场化薪酬分配机制，根据岗位职责、经营业绩和行业薪酬水平，提供具有竞争力的薪酬待遇，包含基本工资、绩效奖金、中长期激励等；按规定缴纳“五险一金”，享受企业福利、人才补贴等相关待遇（具体面议）。