职责:
1、项目管理和实施:负责企业ERP项目的落地实施,包括需求调研、制定实施方案及业务流程测试,能够有效地识别和解决项目实施过程中的风险和问题。
2、需求调研和方案设计:对接务部门,牵头领域端到端流程梳理优化,设计业务蓝图或开发方案,并进行需求调研和方案讨论、修改与确认,具备出色的理解能力和逻辑思维能力。
3、系统测试和培训:负责系统内部测试,编写操作手册并进行用户培训。具备良好的沟通能力和表达能力。
4、技术支持和维护:在项目上线后,提供持续的技术支持和维护,确保系统稳定运行,具备快速解决问题的能力,能够在出现故障时迅速响应并解决。
5、文档撰写和报告编制:具备良好的文档撰写能力,能够编写项目报告、需求分析报告等。
6、数据与技术平台建设:公司信息化平台的建设与优化,打通内部PLM、ERP、MES等平台数据,确保数据质量与合规性。
要求:
1、教育背景:本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程等相关专业。
2、工作经验:具备制造业3年及以上ERP、PLM等企业软件实施运维经验。
3、技能要求:熟练掌握ERP、PLM的操作和维护,具备良好的沟通能力和问题解决能力。
4、其他要求:具备强烈的责任心和执行力,需要具备良好的团队协作精神和敬业精神,具备一定的抗压能力。、
5、熟悉金蝶、用友ERP,西门子PLM的优先考虑。