更新于 11月8日

招聘主管

9000-12000元·13薪
  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

职能岗位招聘销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘企业服务人力资源服务
主要工作职责:
1、高效完成公司外部客户交付的各类招聘任务(蓝领+灰领+白领)。
2、快速完成公司内部所需职员的招聘(项目+客服+商务)。
备注:根据个人特长,可选择其中一类或多类任务。
日常工作内容:
1、参与公司商务部客户接洽(RPO项目),评估项目可行性。
2、评估、优化公司现有招聘渠道,不断丰富新的招聘平台。
3、联系学校/学生代理,开发学生工资源(实习生+毕业生+寒假工+暑假工+兼职工)。
4、联系劳务公司/工头/乡村代理,开发社会工资源(长期工+日结工+临时工+季结工)。
备注:根据个人特质,可选择重点开发 学生工/社会工/技术工 之任一资源
任职要求:
1、男女不限,大专或以上学历,人力资源/市场营销等专业优先;
2、拥有较为丰富的一线职员招聘及面试经验;
3、具备良好的执行力、抗压能力与工作自驱力;
4、自带有效生源渠道者优先(学生工/社会工);
5、接受外地出差者优先,会驾车者优先。
6、有特殊才艺、主播、主持经验者优先。
7、退伍军人优先。
备注:如系优秀退伍军人,上述6点可不作要求。
晋升发展:
招聘主管→招聘经理→项目总监→副总经理
备注:如招聘业绩突出,公司出资支持其回家乡创办分公司或办事处。
工资结构:
底薪(3-4k)+绩效(1-2k)+提成(2-3k)+年终奖金(2-5w)。
收入水平:
过往多位招聘代表的实际年收入(来自公司财务部数据):
新入门者10-15万,勤奋努力者15-20万,表现优秀者20-25万。
关于工资结构的补充说明:
底薪:正常出勤即可享有(与业绩无关)
绩效:完成例行工作任务即有(与业绩无关)
提成:按公司公开标准,享有各项目提成(与业绩有关)
奖金:均取决于实际招聘成果(与业绩有关)
备注:鼓励在公司长期发展。只要勤奋努力、人品端正,确保整体年收入非常可观。
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、节日福利、项目奖金、午休2小时、团队气氛活泼

奖金绩效

薪资包含绩效、奖金、提成、年终奖等

工作地点

东莞万达中心2405-2406室

职位发布者

陈建/副总经理

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公司Logo广东省华瑞成人力资源有限公司
华瑞成公司创办于2009年,主要业务涵盖:劳务外包、劳务派遣、众包服务、财税服务、人事代理、委托招聘等。华瑞成系东莞市第一家获得《劳务派遣经营许可证》的人力资源公司(编号:441900130001),连续多年荣获《广东省守合同重信用企业》、《广东省诚信示范企业》等荣誉称号。华瑞成扎根东莞本土,服务全国客户,目前在全国19个城市同步开展业务。2022年12月8日,东莞人社局授予我司行业最高荣誉《AAAAA级劳务派遣单位》。华瑞成始终坚持“专业化、规范化、品牌化”的发展思路,公司成立15年以来,累计服务品牌企业超过300家、服务员工超过12万人次,现已发展成为全国众多品牌企业之人力资源首选合作伙伴。在自身不断发展壮大的同时,我们积极投身社会公益事业,为改善山区儿童生活水平及教育质量而不懈努力。为行业树典范、为社会做贡献,我们致力于快速成长为中国卓越的人力资源服务企业。
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