1. 协助完成招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
2. 办理员工入离职、转正、调岗等相关手续,维护员工档案及信息系统;
3. 支持日常行政事务,包括办公用品管理、会议协助、环境维护等;
4. 协助组织员工活动、培训及企业文化宣传;
5. 完成上级交办的其他人事行政类支持工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2. 1年以上人事或行政相关工作经验,应届生如具备相关实习经验也可考虑;
3. 熟悉Office办公软件,具备良好的文字处理和数据整理能力;
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备服务意识与团队协作精神;
5. 对制造业或高新技术行业有热情,能适应快节奏工作环境。
福利待遇:
1. 有竞争力的薪资待遇及完善的福利体系(五险一金、带薪年假等);
2. 系统化的岗位培训与职业发展通道;
3. 开放、务实的工作氛围与团队文化;
4. 接触人力资源多模块工作的成长机会。