400-885-9898
职位描述
招聘员工关系企业文化
岗位职责:
1.负责公司招聘、培训、考勤、保险、福利、绩效考核等事项:
2.负责规章制度的拟定、实施、监督和改进;
3.负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
4.组织实施日常行政事务,包括办公用品和行政物资及固定资产等管理;负责实施办公环境和办公秩序的监督
5.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,企业文化建设等;
6.配合上级的其他工作和安排。
1.负责公司招聘、培训、考勤、保险、福利、绩效考核等事项:
2.负责规章制度的拟定、实施、监督和改进;
3.负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
4.组织实施日常行政事务,包括办公用品和行政物资及固定资产等管理;负责实施办公环境和办公秩序的监督
5.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,企业文化建设等;
6.配合上级的其他工作和安排。
任职要求:
1.普通话标准,五年以上的人力资源工作经验或相关专业;
1.普通话标准,五年以上的人力资源工作经验或相关专业;
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,有团队协作精神.
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,有团队协作精神.
4.有人事行政工作全盘实操经验。
薪资福利及上班时间：
上班时间：9：00-18：00，大小周；
注：本岗位代分公司招聘
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工作地点
深圳宝安区恒昌荣高新产业园2栋6楼（顺丰物流上面）
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职位发布者
高女士/HR
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