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海运操作 Operation-民营货代 高福利

5000-9000元·13薪
  • 青岛市北区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

荆艺F9东南亚区域澳新区域俄罗斯水上运输
岗位职责:

1. 负责与客户或者代理进行联系,安排货物的出口和进口事宜;
2. 与单证同事配合完成货物出运整体流程。如接收订单、海外确认、订舱、运输、查货、报关、交货和货物跟踪等;
3. 与合作伙伴、客户建立有效沟通,解决过程中出现的各种突发问题并及时向上级汇报。
4. 按照公司内部流程要求,处理相关文件、费用、账单等。
5. 其他经理和主管委派的工作
任职要求:

1.专科及以上学历,本科或CET-4优先考虑。
2三年以上海运整柜FOB操作经验,有船公司操作经验尤佳。
3. 英语读写良好,具有日常处理邮件的能力;
4.正直、团结、精进。
5.具有较强的人际沟通能力和团队意识。
Job Responsibilities:
1. Be responsible for communication with customers or agents, arrange for shipment export & import.
2. Be responsible for answering the whole process together with documentation, such as: receiving order, overseas confirmation, booking, transportation, goods inspection, customs declaration, delivery and shipment tracking, etc.
3. Establish effective communication with partners and customers effectively, provide good customer service and timely response to inquiries. Be responsible for handling all kinds of emergencies and promptly report to the leader.
4. Process relevant documents, expenses, invoices, etc. in accordance with the requirements of the company's internal processes.
5. Carry out other duties as assigned by the line manager and department head.

Job Requirements:
1 College degree or above, Bachelor's degree or CET-4 preferred.
2 More than three years' experience FOB in full container sea freight operations, experience in shipping company operations is preferred.
3. Good English reading and writing, with the ability to deal with emails on a daily basis;
4. Integrity, unity and sophistication.
5. Strong interpersonal communication skills and team player.
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工作地点

青岛市北区卓越世纪中心-1号楼2306

职位发布者

肖女士/人事经理

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公司Logo青岛跃海供应链服务有限公司
青岛跃海供应链服务有限公司(简称“跃海供应链”)2013年成立于青岛,服务网络覆盖国内外十大港口城市,凭借三大核心优势领跑区域物流:·航线与资源:深耕俄罗斯、澳大利亚,新西兰、南太平洋及红海等航线,为20家主流船公司一级代理,提供全港及内陆门到端物流服务,保障舱位与运价优势。·专业服务:除传统物流外,还聚焦特种物流,擅长全航线特种集装箱、危险品、大型项目及车辆运输,以标准化方案应对超长超宽超高件、危化品等复杂需求。·数字赋能:通过智能系统实现物流全流程可视化与数据分析,打造技术驱动的综合物流服务商。加入跃海的三大理由1.精进成长:接触行业最新操作与系统,依托内部知识库和 e-learning体系,由 10余年经验团队及专家带教,快速从新手成长为骨干。2.创新文化:秉持“正直、团结、好奇心”价值观,打破传统工作模式的局限,积极将自媒体拓展融入日常工作,支持员工以自媒体视角记录工作、拓展业务,定期组织创意分享会,助力完善新鲜工作模式,营造开放协作氛围,让你在创新实践中开辟专属工作高峰。3.优质保障:提供行业竞争力薪酬,按个人与团队成果公平评估;五险一金、年度体检、带薪年假和月度员工入职周年庆典等福利完善。
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