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急聘甲方人事行政主管1名(对接华为业务)

6000-8000元
  • 南昌西湖区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利员工关系培训/辅导服务人力资源服务
岗位要求:
1、3年及以上人事行政工作经验,熟悉国家人事相关法律法规,能处理好劳动关系;
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,精通各种招聘面试技巧及工具;
3、掌握人力资源管理各模块基础知识和技能;
4、具有较强的责任心、执行力和抗压能力,工作细心踏实,思维缜密。
岗位职责:
人事工作:
1、公司钉钉系统的管理和应用,考勤的审核和管理;
2、基于公司战略发展及实际业务需求,拟定招聘方案、完成招聘目标;
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,完善公司人才评价体系;
4、执行基础薪酬核算(如考勤、社保公积金缴纳等),协助制定绩效考核方案;
5、组织员工培训及文化活动,提升团队凝聚力。
行政工作:
1、统筹办公环境管理(物资采购、设备维护、保洁安保等;
2、管理公司固定资产及日常行政费用报销;
3、完善行政人事制度流程,推动规范化管理
薪资福利
工作时间:9.30-18.30;(单休)
岗位薪资:底薪+绩效=6-8k(具体面议)
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工作地点

南昌西湖区朝阳峰汇商务大楼 15楼华匠科心

职位发布者

王女士/招聘经理

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