岗位职责:
1.数字化营销目标制定、策略策划和计划执行:基于公司战略和市场调研,制定年度目标、营销策略,分解工作计划,确保所有传播动作符合品牌形象和市场定位。
2.各类营销平台的搭建和运营:搭建、运营和管理各类数字化平台,监控相关数据,及时分析评估各类营销活动效果,并基于分析结果及时调整和优化策略,不断提升用户体验。
3.跨部门信息沟通和业务协调:与各业务团队保持密切沟通和交流,拉通内外部市场信息,协调各类资源保障跨业务线项目执行,
4.数字营销新技术的探索和应用:不断探索AI、大数据等新技术、新工具,推动相应的数字化工具与平台拓展应用,协同IT及供应商进行平台迭代升级。
5.内容创意与制作:根据营销策略,制定营销传播策略及计划,协调内外部资源,采写和制作各类营销内容及素材,并管理内容的策划、采编制作、发布、监控等流程。
6.线索孵化与用户关系管理:负责数字平台用户线索的运营,持续运营公私域流量,对线索进行分类、筛选、跟踪和孵化,实施客户数据管理及全生命周期运营,推动用户持续增长。
任职要求
1.教育背景:通常要求本科及以上学历。市场营销、传播学、新闻学、公共关系、语言类或相关专业更受青睐。
2.经验要求:具备数字营销或相关领域的工作经验(年限要求因岗位级别而异,资深岗位通常要求3年或5年以上)。
3.精通主流社交媒体平台(如微信、微博、抖音、小红书、*******)的运营和广告投放,熟悉SEO/SEM者优先。部分岗位优先考虑有媒体、PR公司或广告公司工作经验的候选人,或拥有技术/工程背景及B2B营销经验者。
4.有用户运营、增长黑客、数据分析相关经验者优先。AI应用经验会被视为一个加分项。
5.专业技能:出色的内容创作能力,包括文案撰写和视觉设计基础(如熟练使用Office办公软件、基础设计工具)。数据分析能力,能使用相关工具评估活动效果,并从中提炼洞察。
6.综合能力:强大的项目管理能力和跨部门协作能力。
7.内外部品牌营销知识管理:对内部营销知识、外部技术知识的需求进行深入调研,整合和调动内外部资源,建设内容社区和内容生态,打造温控研修院,不断丰富品牌营销知识库。